[인사행정] 중앙부처 국장급 인사교류 -건설교통부 수자원국 국장

중앙인사위에서는 1999년 11월 15일 129개의 개방형 직위를 선정하여 발표하였다. 중앙인사위원회에서 최종 선정한 직위에는 전문성이 높은 직위와 더불어 상당히 핵심적인 직위들을 개방형 직위가 포함되었다. 예를 들면, 기획예산처 정부개혁실장(1급), 국무조정실 경제조정관(1급), 국방부의 획득실장, 통일부 인도지원국장, 행정자치부의 인사국장, 과학기술부의 원자력국장 등은 각 부처의 핵심적인 직위들이다. 한편 행정자치부의 행정정

국장급 직위의 특성상 외부전문가의 공직이동이 쉽지 아니한 문제점 등이 제기되었다.이에 중앙인사위원회는 시민 단체인 행정개혁시민연합에 의뢰하여 2001년 7월21일부터 11월 20일까지 「개방형 직위제도의 운영실태에 대한 조사평가」연구용역을 실시하고 그 결과를 바탕으로 관계부처 협의와 각계의 의견수렴 과정을 거쳐 제도개선 방안을 마련하였으며, 이를 토대로 2002년 4월 18일 『개방형 직위의 운영 등에 관한 규정』을 개정하였다.2. 개방

행정현장에서 실천하려면 관계법령을 시대정신에 맞게 제․개정해야 한다. 우선 공무원의 교육훈련이 민간기관을 통해서 폭 넓게 이루어질 수 있도록 관련 법규를 정비하되, 전체적으로 교육훈련기관간에 경쟁의 원리가 도입되도록 한다. 아울러 행정자치부장관이 담당토록 한 교육훈련운영계획의 관장권을 각 부처나 해당기관에 점진적으로 이양할 필요가 있다. 특히 각 부처별 교육훈련은 물론 자체인사관리를 활성화하기 위하여 각 부처 인사기구

행정직 및 기술직 공무원 현원 및 비율실국장급 1～3급 공무원 총현원 1,138명 중 기술직 공무원은 246명으로 21.6%를 차지하였다. 1～5급의 경우에는 총 13,954명중 기술직 공무원은 4,139명으로 29.7%의 비율을 차지하고 있다.2) 과학기술관련 10개 부처 기술직 공무원의 현황정부내 과학기술업무를 담당하는 10개 부처의 기술직 공무원의 현황을 보면 3급 이상 공무원의 경우 38.5%가 기술직이며, 4～5급 공무원의 경우 50.4%, 6급 이하 공무원의 경우 39.4%가 기술

인사교류제도와 운영실태3. 참여정부의 민간근무휴직제도4. 민간근무휴직제도에 대한 평가Ⅳ 인터뷰1. 중앙인사위원회 임용관리과 인터뷰를 중심으로2. 교류 복귀자 인터뷰를 중심으로Ⅴ 참고 문헌Ⅰ 인사교류1. 인사교류의 정의인사교류는 기관 상호 간에 직무분야가 유사한 범위 내에서 이루어지는 인력의 수평적 이동을 말한다. 공무원 인사교류는 일반적으로 전환(기관 간 전환 등)이나 파견(임시적 교류), 행정기관간의 전직(항구적 교류)