기업복지 개념과 목적

기업복지 프로그램1. 기업복지 개념 및 의의1) 기업복지 개념(1) 기업복지는 일반적으로 사회복지학 분야에 있어 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 또는 전부를 부담하여 실시하는 법정 외 복지를 의미한다. 하지만 관심영역에 따라 사회보험이나 법정 복지 등 기업이 재원을 일부 또는 부담하는 모든 형태를 포함시킨다.(우리 나라는 복리 후생이라는 단어로 많이 사용)(2) 기업복지는 학자마다 또는 정부나 기업

복지기금선택적복리후생문제점산업복지의 개념과 영역기업복지의 정의, 필요성 및 종류우리사주제도산업복지란?1.산업복지의 개념산업복지는 산업사회의 문제를 해결하기 위하여 산업현장을 중심으로 이루어지는 사회복지의 한 분야이다.넓은 범위의 이해: 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정,생활 수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시설 서비스 활동

복지의 모든 활동을 말한다. 우리나라는 아직까지 이 활동을 담당하는 산업복지사가 전문적으로 배치되어 있지 않은 상태이다. 산업복지의 개념을 크게 광의와 협의로 분류해 살펴보면 다음과 같다.광의의 산업복지는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지 서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제시책, 시설, 서비스 활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업 이 주체가

기업의 사회참여목 차Ⅰ. 들어가는 말 2Ⅱ. 기업의 사회적 책임 21. 기업의 내적책임으로서의 복지 21) 기업복지의 개념 - 22) 기업 복지의 사회복지적 성격 - 33) 기업복지에서의 사회복지사의 필요성 및 역할 - 32. 기업의 외적 책임으로서 사회참여활동 41) 기업의 사회적 책임의

복지실천의 유형과 산업복지사의 역할* 참고문헌산업복지I. 산업복지의 이해1) 산업복지의 개념산업복지(industrial welfare)란 산업의 장(setting)을 배경으로 이루어지는 사회복지를 의미한다. 산업복지의 개념을 크게 광의와 협의로 분류해 살펴보면 다음과 같다. 광의의 산업복지는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지 서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책,