[산업복지] 산업복지의 개념과 기능 및 필요성, 산업복지의 주체, 산업복지실천의 유형과 산업복지사의 역할
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- 목차
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산업복지
I. 산업복지의 이해
1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 필요성
3. 산업복지의 기능
1) 노동력 보호의 기능
2) 노동력 안정의 기능
3) 노동력 표준화의 기능
4) 관심의 표현기능
5) 사회적 책임수행기능
6) 조직의 인간화 기능
II. 산업복지의 주체
1. 국가
2. 기업
3. 노동조합
4. 민간
III. 산업복지실천의 유형과 산업복지사의 역할
* 참고문헌
- 본문내용
-
산업복지
I. 산업복지의 이해
1) 산업복지의 개념
산업복지(industrial welfare)란 산업의 장(setting)을 배경으로 이루어지는 사회복지를 의미한다. 산업복지의 개념을 크게 광의와 협의로 분류해 살펴보면 다음과 같다. 광의의 산업복지는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지 서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다.
협의의 산업복지는 미국에서 쓰이는 산업사회사업(Industrial Social Work)의 개념에 근거를 두고 있다 Kurzman에 따르면 '산업사회사업'이란 경영이나 노동의 후원 아래 피고용자나 노동조합원을 돕기 위하여 그리고 노동조직이나 산업조직의 적법한 사회복지욕구를 충족시키기 위해서 전문사회사업가를 활용하여 실시되는 프로그램이나 서비스이다'라고 정의하였다.
따라서 산업복지는 다음과 같은 특징을 지니고 있다. 1/ 산업복지는 경영이나 노동의 후원 아래 이루어진다. 2/ 산업복지는 직장 내 ․ 외의 근로자 전체적인 삶의 질에 관심을 가진다. 3/ 산업복지는 전문사회복지사의 전문적인 사회복지실천 활동이다. 4/ 산업복지는 경영이나 노동, 이들 양자의 연합적 후원으로 근로자와 그 가족의 욕구 충족을 돕는다. 5/ 산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위하여 사회사업의 지식과 기술을 활용하여 실시되는 전문사회복지실천이며 사회복지의 한 분야이다.
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