산업복지의 개념과 필요성 및 기능, 산업복지의 주체와 산업복지사의 역할, 산업복지의 과제
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2018.03.25 / 2018.03.25
- 7페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
- [사회복지] 레포트 과제 / 잘 간추려 작성한 자료입니다.
- 목차
-
산업복지
산업복지의 개념과 필요성 및 기능, 산업복지의 주체와 산업복지사의 역할, 산업복지의 과제
목차
산업복지
I. 산업복지의 개념
II. 산업복지의 필요성과 분야
1. 산업복지의 필요성
2. 산업복지의 분야
III. 산업복지의 기능
1. 산업복지의 일반적 기능
2. 산업복지의 기업경영적 기능
1) 기본적 기능
2) 일반적 기능
3) 부문별 기능
IV. 산업복지의 주체와 산업복지사의 역할
1. 산업복지의 주체
1) 기업
2) 노동조합
3) 기타
2. 산업복지사의 역할
V. 산업복지의 과제
* 참고문헌
- 본문내용
-
산업복지
I. 산업복지의 개념
산업복지는 산업 활동에서 기업이나 노동조합, 국가 및 지방자치단체, 민간단체 등이 노동자의 노동권이나 건강권 그리고 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와구체적인 보장을 지원하는 노동복지의 모든 활동을 말한다. 우리나라는 아직까지 이 활동을 담당하는 산업복지사가 전문적으로 배치되어 있지 않은 상태이다. 산업복지의 개념을 크게 광의와 협의로 분류해 살펴보면 다음과 같다.
광의의 산업복지는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지 서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제시책, 시설, 서비스 활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업 이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주제가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다.
협의의 산업복지는 미국에서 쓰이는 산업사회사업(Industrial Social Work)의 개념에 근거를 두고 있다. 커즈먼(Kurzman)에 따르면 산업사회사업이란 경영이나 노동의 후원 아래 피고용자나 노동조합원을 돕기 위하여 그리고 노동조직이나 산업조직의 적법한 사회복지욕구를 충족시키기 위해서 전문사회사업가를 활용하여 실시되는 프로그램이나 서비스이다라고 정의하였다. 이와 유사하게 바커(Barker)는 산업사회사업이란 고용조직이나 노동조합 또는 이 양자의 후원 아래 직장 내외에서 노동자의 삶의 질을 향상시키기 위해서 실시되는 전문사회사업이다라고 규정하였다.
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성
- 동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시켰는가
- 프뢰벨과 몬테소리의 교육철학, 유아교육관, 유아교육프로그램에 대한 분석,평가
- (F. Froebel) 프뢰벨의 교육사상, 교육원리, 시사점, 영향, 아동 교사 역할에 관한 연구
- FOB와 CIF 조건의 개념을 정리하고 이 두 조건의 주요 차이점을 위험 및 비용의 분기점, 해상운송, 해상보험의 세 가지 측면에서 비교하여 설명해 주세요 (3)
- [문화사회학] 언론과 여론
- 청소년 문화의 이해 -사회학적 관점 및 철학적 관점을 중심으로
- 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오
- 프뢰벨의 교육 원리와 교육관, 교육사상, 유치원 교육에 미친 영향 분석
- 원가관리회계) 실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고, 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법을 설명하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.