백색 건물의 CEO들에게

들이 차를 따르고 버거를 잡고 프라이를 가장에서 넣는데 얼마나 적은 계단을 이용하는지 알아보라. 신속함이 원하는 결과를 낳을 수 있다. 좋은 식당 설립은 그 반대이다.접시 딸각거리는 소리와 북적거리는 사람이 없어야 한다. 그러므로 직원들이 그들의 업무를 수행하는데 따라 사람들의 흐름을 잘 보아야 한다. 수납구역은 배달 트럭으로부터 건물을 거쳐 온 음식이 있는 구역이다. 대부분의 레스토랑들은 이것을 뒷문 가까이에 둔다. 다음 단계

들의 시네마 타워 문화에 주목한 결과”라고 확인한다. 또 하나 스타벅스 입지로 눈에 띄는 것은 명동이다. 5층 건물을 신축, 스타벅스 매장으로는 최대 규모다. “명동에는 역사가 있습니다. 오래됐지만, 여전히 젊은이를 끌어당기는 요소가 뭔지, 우리도 연구 중입니다.” 구두 가게 옷 가게로 가득찬 명동. 전후 ‘명동 백작’의 전설을 알리 없는 젊은이들로 가득찬 거리지만, 70년대 ‘청바지-통기타’ 청년 문화를 키워낸 역사의 힘은 그만큼 크다.

들을 업그 레이드할 수 있는 기능과 다양한 디자인의 홈페이지를 목적/시점에 따라 손 쉽게 선택 가능② 국제표준의 플랫폼: e-Learning pack서비스. 평가설문기능강화, 상세한 학습 결과 생성 ③ 컨텐츠 판매: 자동화 된 학습 Care 기능, 다양한 학습 데이터 결과 제공4) 교육과정① LG Issue Special -2003 글로벌 CEO Conference-Profitable Growth-1등 LG② 직급필수-예비 경영자 사전과정-1급 사전(회계/마케팅)과정-2급 사전(회계/마케팅)과정-3급 사전(회계/마케팅)

들에게 제품을 개발할 때 비용 절감 보다 독특한 제품을 만드는 데에 힘을 쏟으라고 지시하였다. 1997년 한국의 IMF 금융위기와 메모리칩 가격이 하락함에 따라 삼성은 체질개선에 박차를 가하였다. 이를 위해 이건회장을 윤종용 부회장 CEO로 선임하였고, 삼성의 변화를 이끌어가고 있는 구조조정본부는 글로벌 스탠더드를 각사에 접목하여 상시 구조조정을 촉진하였다. 뿐만 아니라 계열사 간의 이해를 조정하고 방향을 제시하면서 시너지를 높이고자

들을 업그 레이드할 수 있는 기능과 다양한 디자인의 홈페이지를 목적/시점에 따라 손 쉽게 선택 가능② 국제표준의 플랫폼: e-Learning pack서비스. 평가설문기능강화, 상세한 학습 결과 생성 ③ 컨텐츠 판매: 자동화 된 학습 Care 기능, 다양한 학습 데이터 결과 제공4) 교육과정① LG Issue Special -2003 글로벌 CEO Conference-Profitable Growth-1등 LG② 직급필수-예비 경영자 사전과정-1급 사전(회계/마케팅)과정-2급 사전(회계/마케팅)과정-3급 사전(회계/마케팅)