사회과학 인적자원 투자결정을 위한 자본예산기법의 유용성 분석

사회경제분야에서 가상현실기법의 사용자적 측면에서의 활용이 가능하게 되어 의학, 스포츠, 오락, 선설, 제조, 과학 등의 다양한 분야에서의 사용자적 입장을 고려한 시스템의 개발을 위한 중요한 요소기술을 제공함으로써 신규산업의 창출 및 새로운 분야에의 고용효과도 대폭적으로 기대할 수 있다. 이렇게 개발된 핵심기술을 응용함으로써 사회ㆍ문화적 측면에서 낳은 변화를 가져 올 수 있다. 그 중의 하나는 앞으로 크게 발전될 가상구매 또는

인적서비스의 제공 이외에도 부대시설의 운영을 통한 여가․문화의 창조공간으로서 지역사회의 발전에도 그 일익을 담당하고 있는데, 이것이 곧 호텔경영이 갖는 다기능적인 북합성으로서 타기업에서 볼 수 없는 경영적 특징이라 할 수 있다.그러나 IMF 즉 국제구제금융관리 이후의 경제적 상황과 관광부문의 현실을 고려할 때 외국자본 유치를 통한 국가경제발전을 도모하기 위한 방안으로 국제적인 투자환경을 조성해 나가고 있다. 이로 인하여 투

한국과학기술정보연구원(KISTI) 경영, 한국도로공사 경영, 한국 신문사 경영, 한국 보험사 경영, 한국 재벌 경영, 한국 지역사회복지관 경영, 한국 소농가족 경영 분석Ⅰ. 한국과학기술정보연구원(KISTI) 경영1. 전략 결정 요소의 종류2. 전략 결정의 첫째 요소: 외부 여건(기회)1) 거시환경 분석2) 산업구조 및 경쟁기업 분석3) 고객분석3. 전략 결정의 둘째 요소: 내부 자원(능력)1) 핵심 역량(core capability)의 개념2) 핵심역량의 확보 방안4. 전략 결정의 셋

예산에 대한 개념도 확대되고 있다. 이제 예산은 정부의 정책목표를 달성하기 위한 일정기간 동안의 지출 활동과 이를 가능케 하는 재원조달에 관한 사전적?회계적 계획으로서 정치과정에 따른 국민적 동의를 거쳐 일정 형태의 구속력을 지니게 되는 세입?세출 명세서로 정의된다. 또한 예산은 사회 목적을 달성하기 위하여 목적과 수단을 연결시키기 위한 계획, 관리 및 통제에 관한 결정을 내리는 정치적 과정으로 인식되고 있다. 이러한 정의에 포함

사회복지조직에서의 성과관리에 대해 고찰해 본다. 본 논문은 사회복지조직에서의 BSC 성과관리의 적용과 적용했을 때의 문제점을 분석하고 그 문제점에 대한 방안을 아는 것에 목적을 둔다. (이진영)Ⅱ. 본 론1장 성과관리와 제도 BSC 1. 의의성과관리제도란 기존의 투입요소의 통제방식에 따라 수동적으로 업무를 수행하던 태도에 서 벗어나, 보다 명확한 업무목표를 세우고 이를 달성하기 위한 추진전략을 마련함으로써 결과에 초점을 맞춘 능동적