[유통관리] 합법적인 다단계판매와 피라미드

판매원인 것이었다. 코디는 표면적으로는 제품구매자의 가정을 직접 주기적으로 찾아가 제품을 관리해주는 역할을 한다. 이렇게 코디의 역할에 대한 웅진코웨이측의 광고와 홍보로 인해 이러한 코디의 활동이 소비자에게는 서비스로 인식되어 소비자들의 대문을 여는 데 상당한 긍정적 효과를 주고, 이는 곧 제품 판매량의 증가로 이어지게 되는 것이다. 이렇게 실질적인 코디의 역할은 다단계 판매원인 것이었다. 소비자가 구입한 제품을 관리하러 그

■ 다단계 마케팅에 대한 특성 및 실태Ⅰ.다단계 마케팅 개념1. 다단계 마케팅의 정의2. 다단계 마케팅의 유통적 의미3. 다단계 마케팅의 특징4. 다단계 마케팅, 일반유통, 방문판매와의 비교5. 마케팅(보상) 플랜의 종류6. 피라미드의 개념 및 특징Ⅱ.우리 나라 다단계 마케팅 현황1. 우리 나라 다단계 마케팅 역사 2. 우리 나라 다단계 마케팅의 현황3. 2001년도 다단계 마케팅 실태 및 동향4 2002년도 다단계 마케팅 상반기 매출 분석5 우리 나라 다단

유통망을 통한 사회적 혼란의 주범으로 평가받고 있다. 또한 소비자가 네트워크 마케팅과 피라미드 상술을 구별하지 못해 네트워크 마케팅의 명목을 쓴 피라미드 기업의 속임수에 걸려 자신에게 지워진 경제적, 심리적 부담을 이겨내지 못하고 자살에까지 이르는 경우도 볼 수 있었다. 네트워크 판매 시장이 개방될 경우, 네트워크 판매의 강점을 습득한 국내 기업들이 발빠른 성장을 해주는 것만이 국내에게 외국계 다단계 기업들만이 활개치는 것을

다단계 마케팅으로, 아직 우리 나라에 올바로 인식되어있지 않을 뿐, 매우 광범위하게 사용되고 있는 판매방식이다. 이는 분명히 피라미드 방식과는 확연한 차이를 가지며 이론상으로는 합법적인 바람직한 판매방식이고, 암웨이는 이 방식을 적용시킨 대표적인 기업이라 할 수 있다.국내에서는 다단계 마케팅에 대한 정확한 인식과 정보의 부족으로, 다단계 판매가 무조건 소비자를 기만하는 나쁜 사기 수법인 것으로만 알려져 있고, 유통망을 통한 사

판매활동을 하도록 이끌고 있다. 따라서 지금부터는 인적자원관리의 여러 분야 중에서 동기 유발의 결정적인 요인인 보상체계에 중점을 두고 암웨이의 인적자원관리를 살펴보기로 하겠다. 우선 세부적인 내용에 앞서서 다단계와 피라미드에 대한 유사점과 차이점에 대해서 설명하겠다. 왜냐하면 다단계 판매 업체들의 급속한 증가로 여러 심각한 문제들이 사회에 대두되었고 그런 영향으로 사람들의 생각 속에 다단계와 피라미드가 비합법적이고 부