기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들

선도적 환경보전활동의 전개, 윤리경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있으며, 미래를 대비하여 지속적으로 새로운 가치를 만들어 내고 사회와 함께 성장할 수 있는 가치를 창조하기 위해 노력하고 있는 기업입니다. 모든 부문에서 앞서 나가기 위한 도전정신의 함양과 이를 뒷받침하기 위한 학습조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을

환경 경영 선도기업, 윤리/투명/신뢰 경영 선도 기업, 인간 존중 경영 실천 기업, 경영 혁신 선도 기업 등 유한 킴벌리의 기업 평판은 많은 기업들이 벤치마킹하기에 충분한 것이다. 유한 킴벌리는 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다는 사명을 가지고 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신 주도라는 경영 원칙하에 조직을 운영해 나가고 있다. 우리는 장기적인 경기 침

기업의 가치체계는경영이념, 핵심가치, 행동원칙의3단계로 구성됨.“기업은 사람이다”(인재제일)세계 최고가 된다(최고지향)주도적으로 변화를 실행(변화선도)항상 정도를 추구한다(정도경영)사회와 공동번영을 추구(상생경영)경영이념 (Philosophy) : 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.법과 윤리를 준수한다깨끗한 조직문화를 유지한다환경, 안전, 건강을 중시한다글로벌 기업시민으로서 사회적

경영을 선도하여야 하며 기업활동의 전 과정에서 온실가스와 오염물질의 배출을 줄이고 녹색기술 연구개발과 녹색산업에 대한 투자 및 고용을 확대하는 등 환경에 관한 사회적윤리적 책임을 다하여야 한다.② 사업자는 정부와 지방자치단체가 실시하는 저탄소 녹색성장에 관한 정책에 적극 참여하고 협력하여야 한다.환경재단 기후변화센터는 ‘현명한 소비’를 유도하기 위해 ‘소비자가 아닌’ 기업들을 설득하고 있다. 소비자가 친환경 제품을

경영일반에서 품질, 안전, 환경, 윤리경영, 외국인 노동자 권리가 포함되며, 평가 도구는 개선항목이 명확해 협력회사의 경쟁력 향상에 도움을 주고 있다. 2007년 공급회사 정기평가 결과(2007.9.21~11.3) 11개 개선대상 기업에 대해서는 개선을 도왔으며, 평가가 좋은 기업은 더 좋은 시스템을 구축하도록 돕고 있다.5.2 임금 및 고용5.2.1 근로자에게 당해 연도 최저임금을 공시하고 준수하는가?5.2.2 불법 외국인근로자를 고용하고 있는가?5.2.3 외국인 근로자