[국제경영] 글로벌경영환경에서 한국기업의 경쟁력 제고 방안

기업의 경영전략과 경쟁방식, 그리고 국제간의 거래관행에 커다란 변화를 가져오고 있으며 인터넷을 이용한 전자상거래는 자유무역 원칙을 내건 WTO 체제하에서 국가경쟁력 제고라는 명제와 결부되어 더욱 중요한 이슈로 부각되고 있다.특히 인터넷 사용의 범세계화는 기업활동의 글로벌화를 가속화 하고 무역 거래에 있어서도 거래방식과 관행을 변화시킴으로써 무역의 새로운 패러다임을 가져왔다. 이와 같은 새로운 패러다임은 무역환경에서 많은

방안7. 경영성과 75Ⅵ. 일본 전자업체의 중국투자현황 771. 해외사업에서 중국의 위상 제고 782. 하이테크 제품 생산의 중국이전 793. 중국기업과의 전략적 제휴 강화 794. R&D의 현지화 확대

한국의 노사관계1) 노사분쟁의 성격과 함의 2) 기업수준 노사 권력관계 3) 내부노동시장과 직무규제 Ⅱ. 우리의 노조 활동 상황과 문제점들1. 우리의 노조활동의 문제점1) 노조의 도덕불감증2) 노조 활동비 조달의 문제3) 노동운동의 계파 문제4) 산업별 노조의 가능성 문제5) 조정 방안의 문제6) 노조 조합원 이기주의 열병7) 무노조의 문제(1) 우리나라의 무노조 경향(2) 무노조의 문제점8) 노조 탄압의 문제2. 노조 문제로 야기되는 국제 경쟁력

기업의 구조조정, 국제경쟁력의 약화, 정부의 구조조정노력 등 복합적인 원인에 의해서 정리해고가 행하여지고 있다. 종전에는 경영상의 이유에 의한 해고규정을 99년 3월 12일까지 시행 유예를 하였으나, 당면한 경제위기를 각 경제주체들이 합심하여 조속히 극복하기 위한 방안으로 노사정위원회를 발족하여 합의에 의해 경영상 이유에 의한 해고규정을 1년 앞당긴 98년 2월 즉시 시행할 수 있도록 하였다. 그리고 IMF에서도 기업의 인수 합병시 경영상

글로벌 경영환경에서 한국기업의 경쟁력 제고 방안목 차1) 서론 1-1) 글로벌 경영의 정의 1-2) 글로벌 경영의 목적 2) 본론 2-1) 한국 기업 경영 현황2-2) 한국 기업의 약점과 강점2-3) 위험 요소와 기회 요인2-4) 한국 기업의 경제성 제고 방안3) 결론 1. 서론(1) 글로벌 경영의 정의 - 자유무역체제와 각 국의 개방화 추세로 경제활동에서 국경 없는 경쟁, 무한 경쟁을 지향하여 세계 시장을 대상으로 하는 경영체제(2) 글로벌 경영의 목적 ① 사업의 영