국제경영환경과국제경영전략 글로벌통합 현지반응모형 EPRG모형 개인주의 집단주의 시간지향성

모형은 방법론 측면에서 계량적인 분석방법을 도입했기 때문에 Kluckhohn 모형이나 Hall의 모형에 비해서 객관성이 높다고 인정받고 있다. 이 모형은 특히 국제기업이 국제경영활동을 수행하면서 직면하게 되는 문화적 차이로 인한 문제, 즉 리더십, 조직설계, 동기유발 측면에서 문화권 간에 발생할 수 있는 문제에 대한 해결책을 모색하는 데 도움을 줄 수 있다. 2. Waterfall strategy 와 Sprinkler strategy 간의 비교설명(의미, 사용상황, 이점 등)두 전략 모두 해

글로벌화, 정보화 시대라는 새로운 환경적 변화에 직면해 있다. 최근 전세계를 강타한 국제금융위기와 같은 새로운 환경적 변수에 대해, 한국기업들이 유연하게 대처할 수 있는 역량을 모색하기 위해 이 글에서는 두가지 축을 중심으로 한국 기업 경영사를 고찰해보려 한다. 첫 번째는 1997년 IMF 구제금융 위기를 기점으로 한 시간적 축이다. 한국 기업 경영사에서 가

글로벌 시너지) 달성 문제와 이 과정에서 중복상충을 방지하기 위한 운영의 합리화 및 조정통제의 효율성 달성에 관한 문제를 주로 다룬다.3. 국제경영환경국제경영환경과 국제경영전략 분석에는 다양한 분석모형이 개발되었거나 개발 중에 있다. 그 중 국제경영전략 환경, 특히 거시환경을 분석하는 모형으로 PEST 모형이 있으며, 국제경영전략 환경에서 각 기업들의 전략적 방향 형태를 구분하는 분석모형으로는 글로벌 통합-현지반응 모형, EPRG

국제 인적자원관리)제 1절. 국제 인적자원관리의 의의와 성격 및 접근방법1. 국제 인적자원관리의 의의세계적 경쟁 환경 하에서 국제화와 세계화에 대한 인식이 고조되고 있는 가운데, 기업의 성패를 결정하는 핵심은 바로 인적자원이다. 글로벌 환경 하에서의 인적자원관리의 중요성과 어려움을 간과한다면, 통합적이고 강력한 인적자원의 기능 없이 오늘날과 같은 복합적이고 새로운 조직형태를 경영하는 데 필요한 재능 및 의식구조의 발전을 기

전략기업 내부적 관리전략 ③ 국제적인 통합전략의 추구 : 현지법인의 경영활동을 본사 및 자회사들의 경영활동과 연계시켜 국제적으로 경영활동을 통합, 운영함으로써 정치적 위험을 최소화국제적인 통합전략이란, 글로벌 기업이 전세계적으로 사업단위를 분배하여이를 유기적으로 조직, 관리하는 전략을 의미함p.83-84 현지 자회사가 해외에서 조달하는 원료, 부품, 기술, 기계, 기타 생산요소에 의존하고 있는 경우, 현지국 정부가 정치적 위