[경영자]경영자정신(기업가정신)의 의미, 경영자정신(기업가정신)의 역사, 경영자정신(기업가정신)의 필요성, 경영자정신(기업가정신)의 성공요인, 경제성장, 경영자정신(기업가정신) 기술개발사례, 정책 방안 분석

개발제도를 시행하거나 도입 중에 있는 것으로 나타났다(Gutteridge, Leibowitz, & Shore, 1993). 일본의 경력개발제도는 미국기업과 비슷한 시기인 1963년 쇼와전공(昭和電工)에서 기술계 사원을 대상으로 도입하였다(한국인사관리협회, 1984). 현재 일본기업의 경력개발제도 도입현황에 대한 정확한 자료는 없으나, 도입의 역사로 볼 때 많은 기업이 제도를 운영하고 있는 것으로 추정된다. 한국의 경우 1980년대 초부터 제도 도입의 필요성이 논의되기 시작하여, 19

의미한다. 산업클러스터의 중요성에 대해 선진국의 사례를 들어 언급하자면, 미국은 말할 것도 없이, 지난 5월 역사적인 동서 유럽 통일을 달성했지만 시장통합과 산업 구조조정이라는 냉혹한 경제현실로 인해 산업공동화의 불안감과 국가경쟁력 향상에 고민하고 있는 유럽연합이 회원국들에게 강력히 추천하는 정책이 바로 산업클러스터의 육성이다. 또한 OECD도 클러스터의 육성을 적극 권장하고 있을 만큼 클러스터 정책은 이미 21세기 산업정책의

필요성을 느끼게 되었다.선진국에서는 일찍부터 다양하고 체계적인 교육이론의 발달과 교육에 충분히 투자할 수 있는 경제적 여건을 토대로 하여, 영유아 교육시장이 상당히 발달해 있는 상태이다. 대표적 기업인 짐보리는 교육 사업에 프랜차이즈의 개념을 도입하여 미주 지역을 넘어서 전 세계적으로 그 브랜드를 확산시키고 있다. 전 세계적 영유아 교육프랜차이즈 사업을 통해 큰 성공을 거둔 ‘짐보리’의 성과와 성공요인을 분석해 봄으로써,

경제정책의 세트 o 일본경제연구센터: 경제성장의 결과가 아닌 장래의 경쟁력으로서, 어느 국 가가 향후 경쟁력을 키워 갈 소지가 있는가 없는가를 의미. o U.S.A (U.S Competitiveness 2001): 세계시장의 요구에 맞춰 고부가가 치 상품과 서비스를 생산함으써 모든 미국인들의 실질소득을 증가시킬 수 있는 국가의 능력(OECD정의와 동일). 즉 한나라가 자유롭고 공정한 시장조건 하에서 전국민의 실질임금을 확대하는 동시에 국제시장에서 성공할 수 있는 재화와

성장을 거듭하여 세계무역 10대 교역국으로 떠오를만큼 한국경제를 이룩하는데 견인차 역할을 해왔다. 이런 경제성장의 배경에는 국가경제개발계획을 통한 정부 정책요인에 초점을 두고 대기업의 역할을 강조하는 일부 사람들도있지만, 중소기업의 역할이 한국경제의 고도성장에 기여한 비중은 대기업보다도 더 크다고 할 수 있다.한국경제에서의 중소기업의 역할은 사업체 수에 있어서 99%를 상회하고 있으며, 고용창출 69%, 부가창출 46%, 수출 약