상황이론,리더십상황이론,허시와블랜차드의성숙도이론,피들러의상황적합성이론,리더십스타일사례,Richard Gordon 사례

이론적 기반을 가지고 체계적으로 이해하고, 예측하며, 통제하는 학문이다, 조직행동연구의 기초로 관련 분야와 연구의 초점, 연구 방법과 접근 방법 및 일반적인 연구절차의 내용은 다음과 같이 요약된다. (응용과학의 관련 분야) (연구 초점)조직행동연구의 접근 방법순수이론 개발을 위한 서술식 문헌 연구와 설문조사문제응용차원에서 예측과 추정 및 모형개발행동차원에서 집단과 행동개발을 위한 사례연구산업 심리학 개인: 기술(Skill)(Industr

리더십 상황이론의 주요내용과 기여 및 한계점01. 피들러의 상황적합성 이론02. 하우스의 경로-목표 이론03. 허시와 블랜차드의 성숙도 이론Contents리더십 연구의 주요 접근 방법들성공적이지 못한 리더로부터 성공적인 리더를 구 별할 수 있는 분명한 일련의 특성이 존재 특성이론(1940~1950년대)리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동유형에 의해 성공

리더십 상황이론01. 피들러의 상황적합성 이론02. 하우스의 경로-목표 이론03. 허시와 블랜차드의 성숙도 이론Contents리더십 연구의 주요 접근 방법들성공적이지 못한 리더로부터 성공적인 리더를 구 별할 수 있는 분명한 일련의 특성이 존재 특성이론(1940~1950년대)리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동유형에 의해 성공적이지 못한 리더와 구별됨행

리더십 상황이론 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 하우스의 경로목표이론목차리더십 상황이론1. 피들러의 상황적합이론2. 허시와 블랜차드의 복합상황론3. 하우스의 경로목표이론* 참고문헌리더십 상황이론앞의 특성론적 접근 방법과 행동론적 접근 방법은 이상적인 리더십 유형을 발견하려고 하였던 것이나 두 이론 모두 유효성면에서 어떤 리더십 유형이 가장 효율적이라고 일관성 있게 설명하지는 못하였다. 상황이론

리더십 상황이론01. 피들러의 상황적합성 이론02. 하우스의 경로-목표 이론03. 허시와 블랜차드의 성숙도 이론Contents상황적 접근의 배경▶ 리더십 특성이론이나 행동이론들의 공통적 과제조직의 효과성을 높이는데 적합한 이상적인 리더십 유형이나형태를 발견⇒ 보편적 리더십 행동유형을 도출해 내는데 실패, 어떻게 상황이 리더의 행동에 영향을 주느냐는 점을 간과리더가 구성원에게 주는 영향력이나 효과는 상황에 따라 상이한 개념에 기