[동기부여] 동기부여의 의의, 매슬로우의 욕구단계설, 맥그리거의 가설, 아지리스의 성숙이론, 허즈버그 2요인이론

이론, Getzels와 Thelen의수정모형②구성원의 동기를 적극적으로 개발시키는 이론 발전-동기-위생이론의 허즈버그,욕구단계설의 매슬로우, ERG이론의 엘더퍼 등이 대표적인 학자③지도성 이론 영역에서 획기적이 발전이 이루어짐-지도성 연구를 특성론에서 행동론으로 전환시키는 역할을 한Halpin과 Hemphil, Likert, Tannebaum,Schmidt④조직 자체에 대한 본격적인 이론들이 발전- 조직론의 발전은 조직풍토론을 발전시킨 Halpin과 Croft, 성숙-미성숙이론의 Agyris, X-Y

2절 개인의 목표 지향적 활동인간은 누구나 이상을 추구하는 욕구가 있기 때문에 인간이 생존하고 있다는 자체는 곧 충족하지 못한 욕구를 갖고 있음을 뜻한다. 심리학자는 인간이 무한한 욕구를 갖고 있다고 말하고 있으나 결코 인간은 이들 욕구를 모두 충족할 수는 없는 것이다.1.욕구와 욕구 수준힉스(Hicks)는 인간의 욕구를 높은 차원에서 이해하기 위하여 욕구분류제도(need classification system)를 개발하였는데, 이는 매슬로우의 욕구계층설(hierarchy o

동기대비분석 전월대비 분석 목표대비 분 , , ：석등④ 상관관계분석 상품요인분석 영업요인분석 계산월별 분 , , ：석등89 다음 중 아래에서 설명하는 내용으로 옳은 것은?전기통신사업자로부터 회선을 임차하거나 통신 사업자가통신회선을 직접 보유한 회선에 정보를 축적 가공 변환하여 , ,부가가치를 부여한 음성 화상 등의 정보를 이용자들에게 제 ,공하기 위하여 구축한 통신망이다.① EDI ② VAN③ CALS ④ POS90 다음 의 발전단계 중 가장 높은

2) 기타이론가) XY이론• Mc Gregor • The humanside of an Enterprise (1960)• 인간본성에 대한 가설을 X,Y 두 가지로 분류X이론 : 부정적 인간관Y이론 : 긍정적 인간관X,Y 이론의 인간성에 대한 가설X 이론Y 이론(1) 일이란 원래 대부분의 사람들에 있 어서 하기 싫은 것이다.(2) 대부분의 사람들은 야만이 없어 책 임지기를 싫어하며 지휘 받기를 좋아한다.(3) 개인이나 조직의 문제해결을 위한 창의력이 없다.(4) 동기부여는 생리적 욕구나 안전의 욕구단계에서

이론서마다 다양하므로 유의할 것 !)․ 보존, 문화, 교육, 여가, 정보제공, 연구․ 총무, 정리, 봉사 ․ 수평적 기능 : 자료(정보)의 수집, 정리, 보존, 봉사(1차 서비스)수직적 기능 : 계획, 조직, 인사, 감독, 동기부여, 통제, 조정 (2차 서비스)* 역할분석 방법론1. 정보요구진단 모델★ 2. CAMEO 모델지역분석방법 및 평가모형 (CAMEO: Community Analysis Methods and Evaluative Options)–미국공공도서관협회(PLA)에서 연구한 모델–지역분석과정과 도구들이 규정되었으