[인사관리] 필룩스(FEELUX) 조사

필룩스(FEELUX)라는 기업을 조사하게 된 계기는 몇 달 전 TV에서 조명회사 필룩스의 성공기를 인상 깊게 시청한 기억 때문이다. 내가 알고 있는 조명회사로는 오스람 등이 전부였다. 우연히 방송을 통해 접한 필룩스는 세계에서 이미 인정 받고 성공한 기업으로 자리해 있었다. 조명선진국인 독일, 디자인의 최고봉 이탈리아, 조명기구의 집합체 영국 등 조명에 대해서는 세계 최고라는 호칭을 저마다 하나씩 달고 있는 유럽과 수많은 조명제품들의 전쟁터

1. 필룩스 소개구분(소재지)기업(한국)설립자노시청설립 시기1984년 2월 7일본사 소재지경기 양주시 광적면 석우리 624-8사업 종류일반용 전기 조명장치 제조업취급 품목페라이트코어, 변압기, 데코램프, 슬림램프, 인테리어마감재기업유형외부감사법인, 유가증권시장상장법인홈페이지http://www.feelux.com 전자소재부품을 연구하며 쌓은 노하우를 점차 조명산업으로 집중 시켜 현재 많은 신기술을 보유한 조명회사로 성장한 필룩스는 1975년 전자

관리하기 위한 추가적인 비용을 발생시키는 것 이외에 아무런 의미를 못 지니게 만들 수도 있다. 전자신문 2001/04/02② 저렴한 중소 쇼핑몰에 대한 소비자의 욕구를 통한, 쇼핑몰과 에이전트 사이트의 공생 관계.웹사이트에서 제공하는 서비스는 다른 사이트를 압도할 수 있는 차별적 요소를 지니지 못한다면 서비스의 개발이 별 의미를 지니지 못한다. 따라서 우리는 에누리를 가입된 쇼핑몰의 대부분이 용산의 오프라인 매장을 갖고 동시에 온라인 쇼

사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중 택 1) Ⅰ 서론사회복지자원(Social Welfare Resources)이란 클라이언트의 욕구 충족, 사회적 위험대비, 사회문제 해결에 필요한 유무형의 서비스와 물질적 요소로 물질적, 정신적, 사회적, 환경적, 인적자원 등을 총괄적으로 포함하며 공급주체에 따라 공식적 자원과 비공식적 자원, 재원에 따라 공

Report( 인사관리의 개념 및 특징과 절차 및 유한킴벌리에 성공적인 인사관리 사례 조사분석 )1. 인사관리1) 인사관리의 의의인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동2) 인사관리의 기능인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등2. 인사관리의 과정1) 충원능력 있고, 직원이나 클라이언트들과 원만한 인간관