[경영학] 인사관리의 개념 및 특징과 절차 및 유한킴벌리에 성공적인 인사관리 사례 조사분석(A+자료)

분석과 경제학 교재 발간 작업의 자료수집, 원고정리, 자료입 력, 원고교정 및 편집작업 등 전과정을 수행했습니다. ○○대학교 시간강사를 1994년부터 1년간 수행하는 동안 경제학원론을 강의하면서 특히 거시경제, 금융분야는 이론과 현실을 비교하면서 체계적으로 학생들을 지도했습니다. 　○○협회 기획조사부 소속으로 1994~1995 기간동안 재직시 금융경제조 사, 사업계획 수립을 담당하면서 한국일본미국 등 주요 국가들의 금융경제 실태조사,

및 지구촌의 일원임을 자각, 환경보전 활동을 생활화하고, 인간이 요람에서 무덤까지 자연과 조화로운 관계를 유지한다는 신념으로 환경보호 운동에 선도적 역할을 수행해 나간다.④ 효율적인 환경관리환경목표 및 세부목표를 설정하여, 이를 관련 절차에 따라 성실히 수행하고 주기적인 검토를 통해 환경관리 성과를 제고해 나간다.⑤ 조직원의 환경관리능력 배양모든 조직원이 환경방침, 환경목표 및 세부 목표를 이해하고 실행할 수 있도록 체계

사례 조사 b) 문제점 분석 c) 해결방안 v. 미국 기업들의 슬롯머신 인센티브 a) 관련사례 조사 b) 인센티브의 정의 c) 인센티브의 장점 및 단점 d) 관련사례 분석 vi. 외국의 동기부여 사례분석 a) 월마트 (샘월튼) b) 마이크로소프트 (빌게이츠) c) 스탠더드 오일사 (록펠러) d) 일렉트로닉 데이터 시스템즈 (로스 페로) e) 웨이스트 매니지먼트사 (웨인 휘젠거) 3. 갈등과 협상 사례 A. 갈등과 협상 - 정의 및 개요 B. 갈등과 협상사례 - 1. 유한킴벌리 친화

관리팀 운영자율성을 존중하여 팀 운영에 필요한 사항 및 팀 내에서 수시로 이루어지는 의사결정을 스스로 할 수 있도록 하고 있다.(2) 조직 활동의 통합 ->규칙과 규범을 통한 공식화 1997년 말 국가적 경제위기가 몰아닥치면서 무엇보다 수입 의존도가 높은 기초 원자재와 관련된 생필품들의 연쇄적인 가격인상 및 대량실업과 임금삭감으로 국민 소득이 크게 줄어들었다. 유한킴벌리도 국민소비가 위축됨에 따라 화장지, 기저귀 및 생리대 등 생활용

유한킴벌리는 법규를 준수하기 위해 노력한다. 그들은 기밀 판공비 및 경조비 제도를 폐지하여 부패의 여지를 사전에 없애고 술 및 골프접대를 금지해 관행을 청산하였다. 또한 2004년 국세청으로부터 성실납세자로 평가받는 등 성실하게 세금의 의무를 이행하고 있으며, 3만원 수준을 넘는 선물을 받았을 경우에 그것이 사규에 위배된다는 사실을 설명하고 되돌려주고 있다.2.7 인사정책유한킴벌리는 양성평등고용, 모든 사원 정규직화, 장애인고용 확