[경제학] 워킹맘에 대하여-고령화에 대한 대책, 여성경제활동 참가율 제고
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- 목차
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1.우리나라의 저출산 현황
2.우리나라 2015년 이후 노령자 피부양율 급증
3.여성의 경제활동 참과율과 출산율의 관계
4.여성의 경제활동 참가율과 국가경제 발전
5.출산장려의 성공사례 - 스웨덴
6.한국여성의 경제활동 참가율 실태
7.30대 초반 여성의 경력단절
8.한국여성의 경력단절 직장과 가정의 양립불가
9.워킹맘 고충 사례
10.자녀와 임금의 대체효과
11.여성 근로여부 결정
12.골드만삭스
13.포드-철저히 양육자 입장에서 제도 구축
14.기업의 대응방안
15.참고문헌
- 본문내용
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여성의 경제활동 참가의 증가 → 가계소득의 증가 →가계저축의 증가 →근로자 1인당 자본량 (capital stock)을 증가시켜 경제성장을 촉진
우리나라 여성의 경제활동 참가가 OECD평균 수준으로 오르면 국민소득이 2800달러 늘어날 것으로 보임
임금이 자녀양육비에 따른 기회비용보다 적다면 노동시장에 진입하지 않을 것임.
자녀양육에 따른 기회비용이 높을수록 여성이 근로할 확률은 적어짐.
-임신, 출산, 양육에 시간이 많이 투입되는 자녀수를 감소시키는 경우 균형점은 E로 이동한다.
-하지만 기업, 제도의 발전으로 워킹맘을 가능하게 하는 경우 균형점은 E’로 이동할 것이다
-상대가격 변화로 자녀수는 증가가 가능해 질 것이다.
- 참고문헌
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우리나라 출산장려정책의 개선방안에 관한 연구, 오정균, 서울시립대 도시과학대학원
워킹맘실태와 대응방안 -삼성경제연구소
스웨덴, 일본, 한국의 일가족 양립지원정책비교, 한국여성정책연구원 위촉연구원 이재청
출산장려를 위한 조세지원제도의 문제점과 개선방안, 세무학 연구 제26권 제3호 2009년 9월 pp 193-213, 이상신
저출산 국제비교-노동시장을 중심으로
저출산·고령사회 기본계획의 현황 및 개선과제(국회예산정책처)
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