[퇴직관리] 포스코 POSCO의 Green Life Service(GLS)
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- 목차
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1. 변화하는 퇴직환경
2. 우리나라의 퇴직관리 현황
3. POSCO의 Green Life Service(GLS) Program이란?
4. GLS의 향후과제(보완점)
5. 토의문제
- 본문내용
-
우리나라의 퇴직관리 현황
※아웃플레이스먼트(Outplacement)란?
1967년 미국의 DBM 사 처음 고안 및 도입
퇴직 근로자가 재취업하거나 창업할 수 있도록 돕는 종합 컨설팅 서비스.
포천지(Fortune) 500대 기업 80%가 도입·활용
POSCO 소개
1968년 4월 1일에 창립
POSCO는 열연,후판,선재, 냉연, 전기강판, 스테인리스 스틸 제품을 생산
3천1백만 톤 규모의 조강 생산 능력
Mittal Steel(네덜란드), Arecelor(룩셈부르크), Nippon Steel(일본)에 이어 세계 4위의 철강 기업
Green Life Service란?
정년퇴직 예정자를 대상으로 성공적인 제2의 진로개척에 필요한 실용정보와 지식을 제공함으로써 퇴직으로 인한 심리적 불안감을 완화하고 사회에의 조기적응을 지원하는 포스코 전직지원 프로그램
대상자 정년을 1년 앞둔 퇴직 예정자
목 적 사회 적응력 배양/ 정신적 스트레스 최소화
내용 장기간의 교육과정(1년의 기간)
제2의 인생설계에 필요한 실용 정보와 지식 제공
자료평가
- 프로그램 운영 결과 분석이 아쉽습니다.
- rm***
(2012.07.10 11:13:39)
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