[경영학원론] 현대카드•캐피탈의 사내인력시장사‘Career Market’에 대한 분석

사례: 넷앱(NetApp), 현대카드7. 리더십: 최고 경영자의 글로벌 리더십7.1. 리더십 경영 개요7.2. 한국기업의 리더십 경영 문제점7.3. 한국형 리더십의 설계방향: 덕을 갖춘 변혁적 리더7.4. 덕을 갖춘 변혁적 리더의 사례: GE 잭 웰치7.5. 한국형 리더십이 나아가야 할 길8. 정부와 기업의 관계: 정부와 기업간 관계방식의 개선8.1. 정부와 기업 관계 개요8.2. 한국 정부와 기업관계의 문제점8.3. 한국형 정부와 기업관계 설계방향: 시장활성화를 위한 정부개입

사례분류와 분석을 할 수 있었다.수출이나 다른 국제계약과는 다른 해외직접투자의 고유한 특징을 파악하고 그 중요성을 인식할 수 있어야만 미래의 경영자로서 결정을 내리고 다른 사례를 통해 효과적으로 배울 수 있을 것이다.김기현 교수님, 해외직접투자 강의 노트 참조노택환: 다국적기업과 직접투자의 경제학 pp. 36~371장 진출동기별 투자유형(1)시장확대형투자수출을 통하여 특정시장국이나 지역시장에 진출하여 어느 정도 시장기반을 구축

사용금액 :81만원 과학적이고 차별화된 마케팅 능력-현대자동차그룹과의 전략적 포인트 프로그램-Super premium 시장 내 Leadership Position현대차그룹과 GE Capital의 성공적 Partnership-투명한 지배구조-GE의 뛰어난 비즈니스 노하우 공유 및 인력 교류우수한 펀더멘탈을 바탕으로 높은 신용등급 유지-신용등급 AA+양대주주와의 관계(현대카드의 최대 주주 현대차와 GE캐피탈과의 상생 모델)전략적 “Point Program” 효과적인 Marketing tool 선진 리스크관리기

사회/문화 분석당시의 미국은 사람들이 점차 가공 식품에 식상해 하면서, 보다 자연적인 것과 고급스러운 것을 추구하는 경향이 나타나고 있었다. 특히, 시애틀의 경우는 유럽 인구의 영향으로 이러한 경향이 더욱 뚜렷했을 것이다. 그리고 그 당시의 커피 문화는 캔커피가 주류를 이루었으며, 이를 공급하는 커피 제조업자들은 가격 경쟁을 위주로 하여 값싼 원두를 원료로 사용하였고, 고급 커피 시장은 존재하지 않았다.2) 내부 역량 분석스타벅스

현대카드의 성공요인으로 대부분 분석가들은 마케팅전략을 이야기한다. 하지만 우리는 이와 같은 성공에는 단지 마케팅뿐만이 아닌 기업내의 내실과 전반적인 조직의 탄탄한 구조 및 안정적인 자산운용에서 기인한 것이라 판단했다. 즉, 카드산업의 일반적인 전략과 차별화된 전략적 혁신이 지금의 현대카드를 만들었다는 생각이다. 지금부터 카드산업시장의 일반적인 특징을 파악하고 현대카드와 경쟁사의 전략을 비교하여 현대카드의 전략적 혁신