[경영조직론] 자율성 향상을 통한 성과촉진사례 연구

경영하는 자 중 대통령령으로 정하는 자는 평생교육시설을 설치․운영할 수 있다.②이 시설을 설치하거나 폐쇄하고자 하는 경우에는 그 사실을 교육감에게 통보하여야 한다. ※민간교육훈련기관의 육성을 통한 교육서비스산업의 국제경쟁력을 높이기 위한 노력의 맥락39조, 문자해득교육의 실시 등교육감은 대통령령으로 정하는 바에 따라 관할 구역안에 있는 초․중등학교에 성인을 위한 문자 해득교육 프로그램을 설치․운영하거나 지방자치단

경영학도의 관점에서 민주주의와 개별성에 대한 존중, 억압적 기제에 대한 해방의 잠재성을 모색하고자 하는 변혁적 리더의 면면을 분석하였으며 특히 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교하여 표로 제시함으로써 그 특성을 규명하고자 하였다. 또한, 변혁적 리더십에 대한 여러 가지 사례 연구를 통해 변혁적 리더의 장점과 성과를 실증적으로 제시하였다.2. 리더십의 개념 정의리더십(leadership)에 대한 정의는 그 동안 많은 연구가 진행되었음에도

12호, 2002이인호, 정보화사회와 자기정보 결정권, 1999이창법/이은선, 온라인 개인 정보 분쟁 해결 제도 발전 방안 연구, 2003정보보호진흥원, 개인정보보호 진흥 백서, 2002한국전산원, 인터넷 백서, 2001http://helpsys.moe.go.kr/ - NEIS 지원 관련http://noneis.jinbo.net/ - NEIS 반대, 정보인권 사수를 위한 공동대책 위원회http://egov.go.kr - 전자정부 관련http://www.daekyo.co.kr/ - (주) 대교 홈페이지 - ERP 도입에 관한 논란http://noonnoppi.nodong.net/ - 전국 학습지 연합 대교지부

성과 어떠한 관계가 있는지에 초점을 두고 있다. 대부분의 연구에서 조직효과성을 직무만족과 조직 몰입으로 보고 있으며, 양 요인들과에 대해 각각의 관계를 연구하고 있다. 이중에 조직구조의 지표와 유형에 따라 조직의 성과가 어떻게 달라질 수 있는가에 대해 연구해 보려 한다.1)조직구조의 유형과 조직성과와의 관계조직구조중 기계적 구조는 관료제의 조직운영방식이라고 생각해 볼 수 있다.베버(Max Weber)는 관료제를 조직운영을 향상시키는

통한다. 하지만 상사가 부하에게 교육을 행한다는 점에서는 멘토링과 구분된다. 프로젝트형 교육은 넓게는 OJT전부를 포괄할 수 있지만 본 장에서는 특히 실제 경영 현장에서 기업의 성과와 직결되는 프로젝트를 선정하여 정해진 기간까지 해결하여 조직과 개인이 함께 성장할 수 있는 액션 러닝에 초점을 맞추겠다.3) 프로젝트형 교육을 실시하는 기업의 사례 – 이랜드이랜드는 지난해 12월 23일 신입 사원 120명의 해외 연수를 시작하였다. 이는 지난