[경영조직론] 환경변화에 따른 하이닉스반도체의 구조변화

경영 철학이다.(2)회사소개‘Good memory hynix’D램과 낸드플래시와 같은 메모리 반도체 제품을 기반으로 성장한 하이닉스는 핵심사업 분야에서 확고한 경쟁우위를 확보하고, 시장 변화에 따른 마케팅과 R&D 중심의 미래 역량을 확충해 나가고 있다. 중국을 비롯한 여러 지역에서 선도적 회사로서 위상을 확고히 하고 있으며, 재무구조 개선 및 체계적 위험관리를 통한 내실 경영 강화로 지속 성장의 경영 기반을 구축하고 있다.하이닉스는 최고의 기량을

1. 하이닉스 소개(1) 개요D램과 낸드플래시와 같은 메모리 반도체 제품을 기반으로 성장한 하이닉스는 핵심사업 분야에서 확고한 경쟁우위를 확보하고, 시장 변화에 따른 마케팅과 R&D 중심의 미래 역량을 확충해 나가고 있다. 중국을 비롯한 여러 지역에서 선도적 회사로서 위상을 확고히 하고 있으며, 재무구조 개선 및 체계적 위험관리를 통한 내실 경영 강화로 지속 성장의 경영 기반을 구축하고 있다. 하이닉스는 최고의 기량을 가진 회사로 성장하

경영의 일환으로 매주 수요일을 가족사랑의 날로 선언해 직원들에게 가족과 함께 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 한 것이다. 또한 유연복장제를 통한 유연한 근무환경을 조성하고 있으며, 일상의 생활에서 보다 도전적이고 창의적인 사고를 할 수 있도록 배려하고 있다고 한다. 또한 탄력 점심시간제를 도입해 개인의 다양한 니즈에 따른 점심시간 세분화 등을 통해 자율적인 시간배분이 가능하도록 배려하고 있다고 한다.3) 출산율증가 : 국내 가족친

반도체 생산라인의 업무 위험성을 최소화 하는 구조개혁을 진행하고, 보상에 대한 내부 인식 변화 및 적극적 투자로 높아지는 해외 인건비에 대한 타격에 미리 대비한다. (ex. 반도체 생산라인의 업무 위험성을 최소화하여 예방하고, 혹여나 벌어진 사고에 대해서는 정확한 보상을 받을 수 있도록 조치한다. 세계적으로 증가되는 노동자 인건비는 인건비에 대한 재무구조를 미리 설계하여 타격이 없도록 대비한다.)567891012SO : (ex. TV는 삼성제품을

변화가 더 클 것으로 예상되는 21세기에도, 지속적인 발전을 위해서 삼성전자는 기업 변화의 중심 역할을 할 것이다. 삼성전자는 정보가전, 정보통신, 반도체 등 미래 기회선점을 위한 핵심역량을 모두 갖추고 있다. 따라서 삼성전자 임직원 모두는 가진 힘을 기술과 경영환경이 변화하는 방향으로 한데 모아 21세기를 주도하는 초일류 회사로 성장할 것이다. 이를 위해, 삼성전자는 世界 一流 製品을 더욱 늘려 나갈 것이다.Memory, LCD, 휴대폰, Display 등