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지도성론 지도성에 대하여 개념 역할 위인론 자질론 행동과학적 입장 VCM이론 사회 학습적 접근 변혁 지향적 지도성 슈퍼리더쉽 이론
목차Ⅰ. 지도성에 대한 기본적 내용1. 지도성의 개념2. 권위와 권력3. 지도자의 역할Ⅱ. 심리학적 입장 : 특성이론(위인론, 자질론)1. 지도자의 인성적 특성(1) Stogdill(2) Yukl2. 지도자의 과업과 관련된 능력(1) Katz(2) BennisⅢ. 행동과학적 입장 : 행동이론1. Iowa 대학 연구 : 권위적, 민주적, 자유방임적
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
지도성(지도력, 리더십)의 개념, 지도성(지도력, 리더십)의 종류와 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 및 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지도성(지도력, 리더십)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력, 리더십)의 종류1. 교환적 지도성과 변혁지향적 지도성2. 윤리적 지도성3. 수업 지도
11페이지 | 5,000원 | 2009.09.03
지도와 지도성(지도력)의 개념, 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론, 리더십(리더쉽)의 요소, 리더십(리더쉽)의 필요성, 리더십(리더쉽)의 특성, 향후 리더십(리더쉽)의 개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지도와 지도성(지도력)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론1. 지도와 리더쉽 귀인 이론2
9페이지 | 5,000원 | 2009.10.17
교육행정과 지도성이론제1절 지도성의 의의조직행위에 있어서 지도성은 경영자체와 동일시 할 만큼 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 아무리 우수한 현대적 설비를 갖추고 유능한 인재들로 구성된 조직체라고 하더라도 지도자의 지도성이 부족하다면 조직의 성과를 극대화하기 어렵다. 지도성은
10페이지 | 800원 | 2015.06.27
지도성 이론1. 지도성의 개념2. 지도성의 기능3. 지도자 영향력의 근원4. 지도성 이론의 발달5. 목표설정이론의 일반 모델1. 지도성의 개념ㆍ윌러스(M.J. Wallace) : 지도성을 “어떤 사람이 다른 사람에게 의도적으로 영향력을 행사하여 소기의 목적을 달성하는 과정”이라고 봄ㆍ허시와 블랜차드(Hers
7페이지 | 1,500원 | 2023.07.01
지도성 이론에 대해서1. 지도성의 개념2. 지도성의 기능3. 지도자 영향력의 근원4. 지도성 이론의 발달5. 목표설정이론의 일반 모델1. 지도성의 개념ㆍ윌러스(M.J. Wallace):지도성을“어떤 사람이 다른 사람에게 의도적으로 영향력을 행사하여 소기의 목적을 달성하는 과정”이라고 봄ㆍ허시와 블랜
3페이지 | 1,500원 | 2023.06.04
지도성 이론Ⅰ. 도입왜 지도성이 교육행정에 필요한가?우선 교육행정이란 교육의 목적을 효과적으로 달하기 위해 교육법규나 정책을 이반 또는 집행하고 교수학습에 필요한 모든 조건을 정비, 확립하며 교육 조직 구성원의 협동적 행위를 능률적으로 조성하는 수단적인 봉사활동의 과정이다.이러
11페이지 | 1,000원 | 2016.04.16
-교육행정 및 교육 경영(3~4교시) 2005.11.11≪지도성 이론≫1. 지도성의 본질1) 지도성의 정의-지도자는 과업에 관련된 집단행동을 조정하고 지시하는 집단 내의 한 사람(Fiedler)-본질은 조직의 일상적 지시에 대한 기계적 복종 이상으로 영향력을 증가시키는 것 (Katz&Kahn)-지도자와 구성원들이 공유하는
12페이지 | 1,100원 | 2007.05.02
새로운 지도성 이론 ‘카리스마적 지도성’ 이론※ 카리스마란? 보통사람과 구별되는 초자연적, 초인간적 또는 최소한 예외적인 힘이나 특성을 부여받은 개인적 성격 특성리더에 대한 지나친 두려움, 숭배, 신뢰, 의존 때문에 부하들의 좋은 제안이나 비판을 제한하거나 금지하고, 유능한 후계자를
3페이지 | 800원 | 2016.04.16
지도성 이론2조 REPORT- 목차 -Ⅰ. 지도성 이론 - 31. 서론 - 32. 특성적 접근 - 4가. 지도성 특성 - 4나. 지도성의 특성 - 4다. 지도성 특성의 요인분석 - 63. 행동적 접근 - 8가. 아이오와 연구 - 9나. 오하이오 주립대학의 지도성 연구 - 11다. 미시간 대학의 지도성 연구 - 13라. 타
21페이지 | 1,800원 | 2007.07.18