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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙~
지도성 발휘는 지도자들의 중요한 직능이라 하겠다.(2) 배경리더십을 이해하고자 하는 노력은 약 100여 년 전에 걸쳐 이론적 발전으로 나타나고 있다. 행동과학의 영향을 받아 과학적 지식의 영역 안에 들어온 리더십 이론을 먼저 20세기 초부터 1940년대까지 특성이론의 등장을 가져온다. 제 1, 2차 세계
10페이지 | 4,000원 | 2016.09.19
지도성을 강조함 - 대중의 교육과정은 복종을 강조하며 사회적 차이를수용하도록 교과 구성 1.교육과정사회학 비판적 교육과정이론애플 (Apple) - 학교는 불평등한 경제 구조와 관련되어 있는 특정 유형의문화자본에 정당성을 부여함 교육과정 혁신을 위한 재정투자는 인문과 예술 교과보다는 과
31페이지 | 1,300원 | 2016.10.12
LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향
이론3. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 – 인화중심형(컨트리클럽형)1) 윤리적 리더십2) 서번트 리더십4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Ohio주립대학의 경영연구소 연구팀은 지도성 행위를 구조주의와 배려라는 두 개의 차원으로 분류하여 제시하였다. 구조
6페이지 | 2,000원 | 2022.07.17
이론을 통하여 리더의 공통된 특성을 제시하면 다음과 같다.1/ 책임을 기꺼이 맡으려 한다. 2/ 정서적 안정과 감정통제가 적절하다. 3/ 도덕적이며 인격적 통합성이 높다. 4/ 의사소통과 언어구사력이 탁월하다. 5/ 지배성, 우월성이 높다6 정력적이다. 7 성숙한 교양미가 있다. 8/ 원리 원칙과 공정성
3페이지 | 1,000원 | 2019.01.23
이론가들은환경에 대한 조직의 생존필요성을 도외시하고 과업수행의 동기화를위한 조직 내부 구성원의 욕구문제를 중점적으로 다루고 있었다.1) 2상한이론의 학문적 공헌 분야1상한의 패러다임이 지나치게 조직의 합리적인 측면을 강조하여극단으로 나아갔다면, 마찬가지로 2상한의 패러다임 또
6페이지 | 1,900원 | 2011.09.04
지도성과 유사개념으로 사용되기도 하고, 어떤 경우는 이를 하위요소로 포함하기도 한다(Bryman, 1992). 두 개념 사이에 중복되는 부분이 많이 있 지만 일반적으로 변혁적 지도성이 카리스마적 지도성 보다 더 포괄적으로 정의되고 있 다.)2. 변혁적 지도성의 출현 배경 1)리더십 이론과 연구는 특성적 접
13페이지 | 1,700원 | 2008.01.11
리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
지도성, 집단의 관계성 등이 있다.그러나 이 연구는 후에 리커트(Likert)에 의해 비판을 받게 되었고, 이로써 이론개발을 하게 된 계기가 되었다.(2) 오하이오주립대학교의 리더십 연구리더십 행동이론의 대표적인 연구는 오하이오주립대학에서 수행되었다. 이 연구는 통계적 기법을 사용하여 분석되었
14페이지 | 5,000원 | 2020.04.16
이론의 문제점 / 6(7) 허쉬와 블랜차드 이론의 효과성 / 72. 자신이 속한 조직 구성원의 성숙도와 실제 조직에서의 지도자 사정 - 73. 조직에서의 적절한 지도자의 행동유형 / 8Ⅲ. 결론 - 8* 참고문헌 / 10Ⅰ. 서론리더쉽이란 통솔력, 지도력, 지도성,
9페이지 | 1,700원 | 2006.09.23
간호지도자론4공통) 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의
지도성, 지도권이라 할 수 있는데, 조직구성원들이 조직목표를 달성하기 위해 자발적이고, 의욕적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술이다.리더쉽 연구의 발달과정을 보면 시대에 따라 리더쉽은 개인이 소유하는 질적 요소인 자질 또는 특성에 있다고 보는 특성이론, 리더쉽의 효율성은 리더
12페이지 | 2,500원 | 2013.10.03
[지도성] 지도성의 개념(정의), 지도성과 직권력, 지도성(지도력)의 기능과 기술(카츠, 와일즈, 본디, 서지오바니의 지도성 기술)
지도성(L : leadership)을 지도자(L : leader)와 추종자(f : follower) 및 상황변인(sn : situation)들 간의 함수관계(function)로 나타낼 수 있다고 보고, 이를 L=f(l . f . sn)으로 수식화하였다.지도성의 개념과 관련하여 이론적으로나 실증적으로 현재까지 확인된 바를 집슨(C. Gibson)등은 다음과 같이 제시하고 있다.(1) 지
7페이지 | 2,000원 | 2016.09.26