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교육행정과 지도성이론목차I.서론II.본론1,지도성의 의의와 개념 2.지도성 연구의 접근방법3.새로운 지도성 이론 4.교육행정가의 교육적 지도성 이론 III.사례-교장의 리더쉽IV.참고문헌I.서론교육조직은 교육목표를 달성하기 위해 교직원, 학생, 교육행정기관, 동문회, 학부모, 그리고 그 외 관련
13페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
교장(학교장)의 지위, 교장(학교장)의 역할, 지도성의 개념, 지도성의 근거와 지도자의 권위, 지도성의 유형, 교장(학교장)의 지도성 유형, 지도성 이론, 변화지향적 지도성에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장(학교장)의 지위Ⅲ. 교장(학교장)의 역할Ⅳ. 지도성의 개념Ⅴ. 지도성의 근거와 지도자의 권위Ⅵ.
11페이지 | 5,000원 | 2008.12.06
학교조직의 지도성 이론목 차1절 지도성 이론의 발달2절 전통적인 지도성 이론1.특성론적 접근2.행동적 접근3.상황적 접근3절 새로운 지도성 이론 1.변혁적 지도성 이론2.카리스마적 지도적이론 3.문화적 지도성 이론4.초우량 지도성 이론5.도덕적 지도성 이론4절 요약 및 적용1절 지도성 이론의
39페이지 | 1,600원 | 2015.03.29
지도성이란 “주어진 상황에서 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원으로 하여금 목적수행에 자발적으로 공헌 할 수 있도록 유도, 조정하는 행동”2. 특성론적 지도성 이론① 초기 -스토그딜 : 지도자가 아닌 사람들로부터 지도자를 신뢰롭게 구분하는 특성을 확인하는 데 초점 지도
3페이지 | 700원 | 2012.03.21
지도성 이론의 유형에 대해1. 문화적 지도성론2. 초우량 지도성론3. 도덕적 지도성론4. Sergiovanni의 도덕적 지도성에 근거한 학교유형론5. 피그말리온 지도성론6. 층 리더십(layer leadership)1. 문화적 지도성론ㆍ컨닝햄과 그레소가 지도성에 대한 구조적 접근의 대안으로 제시한 것ㆍ교사들을 자율성이
9페이지 | 1,500원 | 2023.07.01
(교육행정 및 교육경영)교육행정과 지도성이론제1절 지도성의 의의지도성(leadership)① 조직행위에 있어서 경영자체와 동일시 할 만큼 매우 중요한 위치② 개인과 집단의 협조는 이들과 직접적으로 상호작용하는 지도자의 지도성과 밀접한 관련③ 개인행동과 집단행동의 형성과 이들 행동을 조직체
8페이지 | 800원 | 2015.06.27
교육 행정과 지도성이론제1절 지도성의 의의지도성은 개인행동과 집단행동의 형성 및 이들 행동을 조직체의 성과와 연계시키는 중요한 요인이다. 지도자라면 조직원들에게 크든 작든 간 영향을 행사했으며 사회의 필요에 대해 공헌을 하였으며, 또한 모두가 사회에 의해 영향을 받았다.제2절 지도성
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
교육행정 및 교육경영제 7장 교육행정과 지도성 이론-제1절 지도성의 의의-제2절 지도성의 개념-제3절 지도성 연구의 접근방법-제4절 새로운 지도성 이론-제5절 교육행정가의 교육적 지도성 이론1절 지도성의 의의지도성 : 우수한 현대적 설비를 갖추고 유능한 인재들로 구성되었다 하더라도 지도
12페이지 | 1,400원 | 2007.06.20
[교육행정] 학교조직의 지도성 이론-전통적 지도성 이론과 현대적 지도성 이론 비교-
학교조직의 지도성 이론-전통적 지도성 이론과 현대적 지도성 이론 비교-07. 6.목 차서론본론1. 전통적인 지도성 이론① 특성론적 접근② 행동적 접근③ 상황적 접근2. 새로운 지도성 이론① 변혁적 지도성,② 카리스마적 지도성③ 문화적 지도성④ 초우량 지도성⑤ 도덕적 지도성결론학교
12페이지 | 1,500원 | 2007.06.02
[교장, 학교장, 지도성] 교장(학교장)의 역할, 교장(학교장)의 자질, 지도성의 개념과 특징, 지도성의 유형, 지도성 이론, 교장(학교장)의 지도성 향상 방안 분석
교장(학교장)의 역할, 교장(학교장)의 자질, 지도성의 개념과 특징, 지도성의 유형, 지도성 이론, 교장(학교장)의 지도성 향상 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장(학교장)의 역할1. 의장(전체회의 의장)으로서의 교장2. 조정자로서의 교장3. 상급자로서의 교장 : 명령과 통제4. 수임자로서의 교장Ⅲ. 교장(학교
11페이지 | 5,000원 | 2008.11.23