레포트 (236)
유니폼에서 일장기를 삭제한 사진을 게재동아일보 (1920.4.1~)1940년 8월 10일 폐간종용 제호 배면의 무궁화도안 삭제령1937년 중일전쟁이후 총독부의 압박1945년 12월 1일강제폐간 5년 4개월만에 중간타블로이드판 2면제로 발행1948년 배대판을 내기 시작1961년 5.16군사정변 이후 주 36면 석간발
33페이지 | 1,900원 | 2013.03.12
유니폼에 관한 연구』(석사학위 논문, 성신여자대학교 산업대학원, 1992), p.3~9 인용.의 내용을 전 문 인용함으로써 살펴본다. 1. 유니폼의 개념 및 역사 역할, 구성1)유니폼의 개념 및 역사 유니폼(uniform)이란 제복을 말하며, 일정한 기준에 의해 정해진 일정양식의 복장을 말한다. 그 어원은 라틴어의
13페이지 | 1,500원 | 2012.11.16
제복, 사원에대한 중점적인 교육.관리 등을 할 수 있는 확고한 택시 브랜드의 정립이 필요하다. 우리나라에는 택시가 확실히 많다. 그렇지만 택시 브랜드를 생각하며 타는 사람이 과연 몇 명이나 될까? 브랜드를 도입하면서 성공한 사례로 커피판매업의 예를 들자면, 커피판매업도 예전에는 다방이였지
41페이지 | 3,000원 | 2012.06.20
역할을 하지 못하고 있다.둘째. 문화택시로 나아가기 위한 체계적인 관리가 아직 이루어지지 않았다.셋째 아직 구조조정에서의 문제가 많다MK택시와 같은 높은 서비스의 택시가 없는 이유1. 확고한 택시 브랜드의 정립이 필요하다.사원복지, 브랜드로고, 제복, 사원에대한 중점적인 교육.관리 등을
30페이지 | 1,900원 | 2012.06.20
서비스의 기본자세, 정의, 개념, 유형, 마음가짐, 몸가짐, 종류, 올바른 자세, 기본자세, 예절, 특징, 현황, 역할, 기법, 시사점
제복색상과 디자인이 지나치게 요란하거나 화려한 옷은 곤란(정장차림이 무난)유니폼을 입어야 하는 조직원은 제복을 입는다. 명찰은 지정된 위치(왼쪽가슴)에 단정히 단다.단추 및 바느질 상태를 유의해서 착용한다. 소매를 접거나 단추를 풀지 않는다.블라우스나 스커트는 구겨지
10페이지 | 2,000원 | 2012.06.20
유니폼과 작업복을 없애기, 직원 330명 당 복사기는 1대 배치 등을 소개했다.또한 비용절감 사례 외에 잔업금지, 짧은 근로시간, 5년마다 전 직원 해외여행 과 같은 동사 특유의 직원만족 경영에 대해서도 소개하며, 직원 스스로가 감동해 열심히 일할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 경영자의 역할이
15페이지 | 1,000원 | 2012.03.19
유니폼과 작업복을 없애기, 직원 330명 당 복사기는 1대 배치 등을 소개했다.또한 비용절감 사례 외에 잔업금지, 짧은 근로시간, 5년마다 전 직원 해외여행 과 같은 동사 특유의 직원만족 경영에 대해서도 소개하며, 직원 스스로가 감동해 열심히 일할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 경영자의 역할이
25페이지 | 1,500원 | 2012.03.19
[관광경영] 테마파크(THEME PARK)의 이해와 한국형 테마파크의 정책 방안
역할을 할 수 있다는 기대때문이기도 하다. LG전자는 32비트 3DO게임기로 게임시장에 참여하면서 전국적으로 3DO플라자 체인망을 구축하는 등 하이테크 테마파크사업을 향한 성공적인 출발을 보이고 있다. 또한 현대전자, 삼성전자, 대우 등도 하이테크 테마파크사업에 관심을 보이고 있다. 롯데월드의
86페이지 | 2,800원 | 2011.11.02
역할 및 과업- 지역사회와의 연계 : 학교폭력예방교육센터와의 연계나 경찰서와의 연계를 통해 기초교육을 실시한다.- 교사와의 협력적인 활동 : 교사와의 협력을 통한 교육의 커리큘럼 안에서 폭력의 가해학생들이‘교수’해볼 수 있는 시간이 마련되도록 협력한다.◆ 톰과 제리(1) 대 상 : 각 학급
28페이지 | 2,400원 | 2011.10.25
역할을 수행하고 있다. Ⅲ. 인사 제도 (HR)1) 인사 철학사람은 회사의 소중한 자원이며 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다는 인식을 바탕으로 회사와 사람의 발전을 동시에 추구하는 것이 대한항공의 인사 철학이다. 대한항공은 이러한 철학을 인사원칙과 인재상에 반영하여 인재경영의 근간으
33페이지 | 2,500원 | 2011.09.14