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직무,인간연구고용관리보상관리유지관리IBM5조 인사관리직무분석이란?직무분석 직무의 내용을 체계적으로 해명하며 조직에서 인사관리에 필요한 직무정보(job information)을 제공하는 과정.즉, 직무에 관한 지식, 능력, 숙련, 책임 등의요건들을 명확히 하는 일련의 과정.직무평가직
35페이지 | 1,400원 | 2016.08.14
직무분석이 사용되는 목적은 다음과 같다.1. 직무기술(job description) : 직무의 목적, 임무의 요약, 책임, 행동, 신뢰 성과 다른 특정 요인들에 관한정보를 찾아내기 위한 것 이다.2. 직무 평가 및 분류(job evaluation and classification) : 특정직업과 비교 하여 상대적 요이라고 하는 점에서 조직 내에서의 직무의
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
직무관리 직무분석 직무평가 직무설계 채용관리 인적자원관리 인사이동의 형태 인사고과
직무관리직무분석 (Job Analysis) : 직무설계(Job Design):직무평가(Job Evaluation): 직무의 특성과 수행요건을 조사조직 내 모든 직무간의 상대적 가치를 결정사람과 직무 간의 효율적인 연계를 목적으로 단위직무의 성격과 범위를 결정HRM직무관리 관련 용어 독립된 목적으로 수행되는 하나의 명확한 작
45페이지 | 5,000원 | 2021.02.16
직무분석에 의해 직무요건이 결정되고 종업원들의 숙련도 분석에 의해 현재의 숙련 수준을 이해하고 나면 그것에 기초하여 교육훈련의 필요성을 감지할 수 있다. 교육필요시점을 파악하기 위해서는 각 직무수행에 필요한 지식, 숙련, 기능의 종류와 정도를 명확히 분석해야 한다. 3. 직무수행평가에
29페이지 | 1,700원 | 2010.01.15
공직분류체계 직위분류제 계급제 한국 공직분류체계 직위분류제 발전 직위분류제의 특징 직무분석 직무평가
직무를 수직적이고 수평적으로 분류하여 체계화하는 것으로 직위분류제는 시험이나 임용, 보수, 기타 인사관리의 합리화를 위한 수단으로 활용2. 직위분류제 발전과 특징미국에서 직위분류제가 발전하게 된 이유사기업에서는 과학적 관리운동의 영향으로 직무분석과 직무평가 방법이 발달1910년대
89페이지 | 5,000원 | 2021.02.16
직무평가의 개념과 목적 및 요소, 방법목차* 직무평가Ⅰ. 직무평가란?Ⅱ. 직무평가의 목적Ⅲ. 직무평가의 요소Ⅳ. 직무의 평가 방법* 직무평가직무분석의 결과로 파악된 직무내용과 요건을 중심으로 한 직무기술서가 작성되고, 직무요건 중에서 인적요건을 중시하는 직무명세서가 작성이 되면,
5페이지 | 1,900원 | 2011.09.04
사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)
사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)목차사회복지행정조직 직무관리1. 직무분석2. 직무평가3. 직무설계* 참고문헌사회복지행정조직 직무관리사회복지행정에서 인사계획은 조직의 목적달성을 위하여 어떤 능력을 갖춘 인력이 얼마나 필요한지, 언제 충원할 것인지 등 인사
4페이지 | 1,000원 | 2024.04.23
직무평가의 의의와 방법목차직무평가I. 직무평가의 의의II. 직무평가의 방법1. 서열법2. 분류법3. 점수법4. 요소비교법* 참고문헌직무평가I. 직무평가의 의의직무평가(job evaluation)는 직무분석에 의하여 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기초로 기업이나 기타 조직에 있어서 각 직무의 중요
4페이지 | 1,000원 | 2019.12.26
직무분석 역사는 F. W 테일러가 1881년 밋드웨일 철강회사에서 시간과 동작연구를 실시한 것에서 그 시초를 찾아볼 수 있다. 그러나 이는 현대적 의미의 직무분석과는 다른 것이었다는 것을 진술한 바 있으며 그 후 미국에서는 직무평가를 목적으로 1910년경부터 직무분석을 연구하기 시작했다. 이 시기에
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.17
평가의 필요성1. 임금지급기준2. 인력의 확보와 배치3. 인력의 개발Ⅲ. 직무평가 요소Ⅳ. 직무평가 방법1. 서열법2. 분류법3. 점수법4. 요소비교법5. 분류법* 직무평가1) 의의직무가 어떻게 진행되도록 꾸미느냐의 문제가 직무설계라면 직무가 어떻게 설계되어 있는지를 밝히는 것은 직무분석이
5페이지 | 1,900원 | 2011.09.04