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[조직행위론] 각 인사시스템(연봉제, 다면평가, 성과평가) 의 특징과 발달과정
각 인사시스템(연봉제, 다면평가, 성과평가) 의 특징과 발달과정1. 다면평가제 多面評價制 1) 정의 및 특징360도 평가라고도 한다. 인사평가에서 상사 몇 사람 또는 상사 한 사람만으로 조직원을 평가하는 하향식 평가의 문제점을 보완하기 위해 도입되었다. 즉 하향식 평가는 다분히 상사의 주관과
11페이지 | 1,400원 | 2005.03.17
평가에 관한 새로운 모델은 과거의 평가과정을 완전히 뒤바꾸어 놓았다. 인사행정에 있어서 평가는 승진 등의 임용의 혜택과 관련된 문제인 만큼 매우 중요한 요소이다. 이러한 평가를 이루는 방법은 여러 가지가 존재하는데, 그 중 다면평가는 상향평가와 하향평가의 방법이 다양하게 적용되어 평가
8페이지 | 500원 | 2004.03.16
다면평가제도360 Evaluation전략적 인적 자원관리다면평가제도목 차1.다면평가제도란2.다면평가제도의 도입배경 및 추세3.다면평가제도의 도입 효과4.다면평가제도 도입현황5.다면평가제도의 문제점6.효과적인 적용방안다면평가제도란?다면평가제도전통적 하향식 평가 제도평가자피 평가자-
16페이지 | 800원 | 2003.10.09
다면평가제도 활용 방안Ⅰ. 들어가며1. 다면평가의 의의기존의 평가제도가 상사위주 일방적 평가였던 점을 개선하여 피평가자를 여러 각도에서 전방위적으로 평가, 피드백하여 피평가자를 지원, 개발하는 제도가 다면평가제도이다.2. 확산배경① 단면평가에 따른 신뢰성 저하와 오류극복 위함②
2페이지 | 500원 | 2012.02.03
다면평가제 도입 전반의 효과 (인사관리)I. 들어가며인사관리에 있어서 평가는 매우 중요하며 평가에 있어서의 핵심은 타당성과 신뢰성확보로 이를 위하여 조직내에서 다양한 각도로 시도되고 있으며 최근에는 평가주체에 따른 평가방식의 다양화가 추구되고 있다.즉, 사회의 변화와 더불어 평가의
3페이지 | 1,000원 | 2009.11.01
다면평가제도 전반에 대한 연구 (인사관리)Ⅰ. 다면평가제의 의의 및 필요성1 의의다면평가제도란 한 구성원을 둘러싸고 있는 여러 사람들이 여러측면을 두루 평가하는 것을 말한다. 즉, 상사에 의해서만이 아니라 하위자, 동료, 자신, 대내외적 고객 등에 의하여 다면적으로 인사고과가 이루어지는
4페이지 | 1,000원 | 2009.05.23
교원평가(교사평가제도)의미,중요성, 교원평가(교사평가제도)주체,근거, 교원평가(교사평가제도)다면평가제, 교원평가(교사평가제도)평가방법,제언
교원평가(교사평가제도)의 의미와 중요성, 교원평가(교사평가제도)의 주체, 교원평가(교사평가제도)의 근거, 교원평가(교사평가제도)의 다면평가제, 교원평가(교사평가제도)의 평가방법, 교원평가(교사평가제도) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원평가(교사평가제도)의 의미Ⅲ. 교원평가(교사평가제도)
8페이지 | 5,000원 | 2010.10.23
한국 인사고과 현황과 진단(다면 평가제와 목표 관리제를 중심으로)
한국 인사고과의 현황과 진단-다면 평가제와 목표 관리제를 중심으로-1. 서론1.1. 기업 인사 고과의 정의와 특성경제주체들이 모여서 공동의 생산을 하고 그룹 목표를 설정하여 함께 그러한 방향으로 움직이는 기업 내에서 각 종업원에게 적절한 인센티브 체계를 제공하기 위해선, 이들에 대한 평가
29페이지 | 1,800원 | 2010.08.14
[다면평가] 다면평가제도의 의의, 목적과 효과 및 사례
다면평가제도의 의의, 목적과 효과 및 사례Ⅰ. 개요Ⅱ. 다면평가란Ⅲ. 다면평가의 의의와 실시근거1. 의의2. 실시 근거Ⅳ. 다면평가의 목적1. 조직의 핵심역량의 강화2. 고객서비스의 증대3. 팀 형성 강화4. 참여문화 유도5. 계층구조 축소 및 조직 유연성 증대6. 직원의 성장에서 위해 요소에 대한
9페이지 | 5,000원 | 2007.07.15
교원 다면 평가제 -지식과 인성 교육의 균형을 위한 제도의 모색
목 차 Ⅰ 서 론 Ⅱ 본 론1. 모형의 설정 2. 교원평가제 2.1 교원평가제 도입 이전2.2 하향식 교원평가제의 도입3. 다면 교원 평가제 3.1 하향식 평가제의 문제점3.2 학부모 평가의 도입 3.3 상급자와 학부모의 다면평가4. 교원이 잔여청구권자가 되는 경우; 사교육 시장에 대한 함의 5. 학생도 교원 평
21페이지 | 2,100원 | 2007.01.22