레포트 (13,435)
[다면평가제] 다면평가제의 의의, 과정과 고려사항 및 적용방안 분석
다면평가제의 의의, 과정과 고려사항 및 적용방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 다면평가제(多面評價制)의 의의Ⅲ. 다면평가 과정Ⅳ. 다면평가에 대한 접근방식Ⅴ. 다면평가 실시1. 평가자에 대한 사전교육2. 업무추진실적 기재Ⅵ. 다면평가 운영 시 고려사항Ⅶ. 다면평가 결과1. 다면평가의 핵심 성공요인2.
7페이지 | 5,000원 | 2007.08.13
Ⅰ장.다면평가1.다면평가 정의2.다면평가 Process3.다면평가의 도입 배경4.다면평가의 목적Ⅱ장.다면평가 실행 사례1.외국기업 - GE(General Electric)2.국내기업 - KTFⅢ장.결 론1.다면평가의 한계점2.성공적인 다면평가 실시 방향1. 다면평가의 정의〓〓〓〓〓〓〓〓〓
25페이지 | 2,800원 | 2007.03.13
목 차Ⅰ.서론Ⅱ.다면평가제도Ⅲ.코트라의 다면평가제도Ⅳ.다면평가 실시결과 및 분석Ⅴ.인사평과관련 직원의식조사Ⅵ.결론 및 시사점Ⅰ. 서 론코트라는 다른 공기업과 마찬가지로 IMF 외환위기를 겪으며 부각된 공기업 특유의 ‘비효율’과 ‘무사안일’과 같은 부정적 이미지를 떨쳐버리지 못
19페이지 | 1,000원 | 2006.12.09
[인사관리]한국행정문화(다면평가제) 고찰의 의의 및 특성
정 책 학 특 강한국행정문화의 특성에 비추어본 다면평가Ⅰ. 다면평가제의 의의최근 새 정부 출범이후6 - 인사의 기본원칙으로 소위 다면평가제를 제시하면서 인사관계자는 물론 일반 공무원들까지 초미의 관심사가 되고 있다. 일단 다면평가는 특정 인사 대상자에 대하여 여러 가지 측면에서 다양
6페이지 | 1,100원 | 2004.02.17
다면평가제Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과Ⅱ. 다면평가제도의 의의와 목적Ⅲ. 다면평가제의 효과Ⅳ. 다면평가제의 문제점Ⅴ. 효과적인 다면평가를 위한 전제조건Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과전통적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교측정하
3페이지 | 500원 | 2003.11.17
다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대하여 자신의 생각을 기술하시오
다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대하여 자신의 생각을 기술하시오.1. 서론 다면평가는 종업원의 근무 성과를 평가하는 방법 중 하나로, 다양한 평가 요소를 고려하여 종합적인 결과를 도출할 수 있는 장점이 있다. 이를 통해 개인의 업무 능력과 역량을 정확하
2페이지 | 2,000원 | 2024.03.10
공무원 다면평가제의 실패한 원인을 행정학 이론과 관련지어 고찰하시오
공무원 다면평가제의 실패한 원인을 행정학 이론과 관련지어 고찰하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다면평가제의 의미2. 공무원 다면평가제 (공무원 성과평가 등에 관한 규정 제28조)3. 공무원 다면평가제 적용 대상4. 다면평가제의 유용성5. 공무원 다면평가제의 실패한 원인6. 공무원 다면평가제의
9페이지 | 3,000원 | 2016.03.03
공무원의 효율적인 다면평가제에 운영에 대하여목 차1. 다면평가제의 의의2. 다면평가제의 도입배경3. 다면평가제의 기대효과4. 다면평가의 적용대상 및 운영기준 5. 평가내용 설계방법1) 평정자 구성2) 평정인원3) 평정자별 가중치 부여4) 평정요소 및 질문지 작성6. 평가분석 및 활용7. 다면평가
5페이지 | 1,000원 | 2006.09.16
Ⅰ. 서론 : 평가제도의 새로운 패러다임 - 다면평가제도최근 신공공관리론(New Public Management)적 행정패러다임은 성과측정을 강조하는바 인재에 대한 평가는 그 어느 때보다도 중요하다고 볼 수 있다. 이에 정부에서도 기존의 단면평가방식의 한계를 인식하고 민간에서 활용되고 있는 다면평가 제도를
8페이지 | 800원 | 2007.08.30
목 차 Ⅰ. 서론1. 주제선정이유2. 개념과 현황Ⅱ. 본론1. 도입목적2. 효과 3. 환상과 오해4. 성공조건5. 고려사항6. 프로세스7. 사례Ⅲ. 결론1. 개선방안2. 발전적 제언Ⅳ. 참고문헌다면평가제도의허와 실Ⅰ. 서론1. 주제선정이유다면평가제는 근속연수와 무관하게 탁월한 사람이 인정받을 수
35페이지 | 2,500원 | 2009.12.27