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[노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
노사관계관리 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 개념형태1. 사용자일방형태2. 선심적 형태3. 대립적 형태4. 상호 인정의 형태Ⅱ. 노사관계관리제도1. 단체교섭제도2. 경영참가제도1) 노사협의제2) 종업원지주제Ⅲ. 노동조
4페이지 | 2,000원 | 2015.06.07
노사화합 LG전자1. 노사분규(화합)사례 발췌使, 강성노조 껴안아勞, 회사 무조건 신뢰89년 격렬한 파업이 정점에 오른 LG전자 구미공장.낮에는 지게차가 고속도로를 점거하고 밤에는 철야농성이 이어지고 있었다. 민주화라는 이름으로 노사분규가 전국을 강타하고 있을 당시 LG전자 역시 예외는 아니
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사관계론 파업 사례 분석 - 노사분쟁 사례 발췌 - 인사담당관 입장에서 분석, 비평, 대안
노사관계론1. 노사분쟁 사례 발췌콴타스 항공, 노사분쟁으로 모든 항공편 운항 중단6만8000 승객 발묶여호주 콴타스 항공이 29일 노사 분쟁으로 국내선은 물론 국제선까지 모든 항공편 운항을 전면 중단했다. 호주 정부는 이러한 운항 중단이 항공사뿐만 아니라 호주 경제에도 큰 부담을 제기한다며
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사분규 사례조사- 쌍용자동차 -1. 쌍용자동차 노사분규사례 분석쌍용차의 대주주인 중국 상하이차는 자금난과 판매 감소 등 경영난에 처한 쌍용차에 대한 더 이상의 지원을 하지 않고 포기함으로써 2009년 1월 9일 법정관리를 신청했다.상하이자동차는 쌍용자동차 인수 후에 투자는 커녕 노동자들
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사관계론 파업 사례 분석 - 유성기업 파업 사례 분석
노사관계론 파업 사례 분석 -유성기업 파업 사례 분석-- 분석 -유성기업 노동자들은 “밤에 일하지 않고 잠자고 싶다“ 싶다는 회사 측과의 교섭 가운데 11차례의 노사교섭이 무위로 돌아가자 노동조합은 지방노동위원회의 조종과 조합원 찬반 투표(78%찬성)를 거쳐 합법적인 파업권을 확보하고 파업
2페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사관계론노사화합 현대백화점사례분석 및 비평, 대안(주)현대백화점의 노사화합 사례 ○ 1971년에 설립된 서울 강남구 소재 백화점으로서 노동조합(‘87년 설립)과 공동으로 노사관계 개선기구 운영, 직원만족도 측정조사, 노사 친선체육대회 등을 통해 노사화합을 이루어 ’94년 이후 무분규와
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사분규사례와 비평 및 대안들어가기에 앞서 법에 명시된 노동쟁의의 정의부터 알아보려 합니다.노동조합 및 노동관계조정법 제2조 5호 노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 노동관계 당사자라 한다)간에 임금근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한
6페이지 | 1,000원 | 2015.04.24
노사관계론 파업 사례 분석 - 현대 자동차 노사 분규 사례
노사관계론현대 자동차 노사 분규 사례I. 서론 – 주제 선택 동기요즘 뉴스를 보게 되면 유독 말이 많은 윤창중 전 대통령비서실 대변인의 인턴 성추행 사건과 더불어 남양유업 사태에 관련된 뉴스를 많이 접하게 됩니다. 노사관계론을 수강하면서 맨 처음 이번과제의 적당한 주제로 남양유업을 떠올
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
-노사분규(勞使粉糾) 사례 조사-‘현대자동차의 노사관계’Ⅰ. 서 론1. 기업 선정 동기현대자동차는 67년 설립되어 우리나라의 어려운 경제를 이끈 원동력이 되었고 매출액이 27억 정도로 자동차하면 현대자동차를 떠올릴 만큼 대표적인 기업으로 자료를 쉽게 접할수 있고 조금더 알고 싶었다. 그리
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
노 사 분 규 사 례- 택시노사의 공동파업 -1. 택시 노사가 공동으로 벌인 파업택시 노사가 2012년 6월 20일 공동으로 전국적으로 25만 대의 택시 가운데 22만 대가 참여하는 규모로 하루파업을 벌였다. 이번 파업은 전국택시노조연맹, 민주택시노조, 택시사업주들의 대표인 전국택시연합회 등이 △택시의
5페이지 | 900원 | 2015.04.24