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노사분규이론 금호타이어 현대자동차 현대중공업 노사관계대안
현대자동차노사관계 대안현대중공업노사분규이론 및 역사금호타이어러다이트운동(1811~1817)헤이마켓 사건(1886)와그너 법(1935)전태일 분신사건(1970)노사관계 이론지속 반복되는 노사관계 악화와 개선인식된 문제에 대해 사례를 통한 본질적인 규명결론과 해결방안 제시 노사관계 개선의 바른
43페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
[노사관계관리] 노동조합의 형태와 기능 및 특성, 민주적 노사관계의 정착
노사관계관리 노동조합의 형태와 기능 및 특성, 민주적 노사관계의 정착목차노사관계관리I. 노사관계의 의의II. 노동조합1. 노동조합의 형태1) 직업별 노동조합2) 산업별 노동조합3) 기업별 노동조합4) 일반조합2. 노동조합 가입과 탈퇴1) 클로즈드 숍2) 유니언 숍3) 오픈 숍III. 노동조합의 기능
8페이지 | 2,500원 | 2020.04.06
(방통대 2020-1)노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
경영학과 4학년 노사관계론 공통노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.1. 노사관계의 원리2. 노사관계의 본질과 이중성1) 노사관계의 본질2) 노사관계의 이중성3. 노사관계의 형태1) `커`의 노사관계유형2) 노사관계의 유형4. 노사관계제도의 이념1. 노사관계의 원리노사
4페이지 | 5,000원 | 2020.03.17
(방통대 2020-1)노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
경영학과 4학년 노사관계론 공통노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 노사관계의 의의와 특성1. 노사관계의 의의2. 노사관계의 본질과 이중성3. 노사관계의 유형Ⅱ. 노사관계의 국제 비교1. 노사관계의 국제 비교 선행조건2. 각국의 노사관계Ⅲ. 노동조합의 의의와
6페이지 | 5,000원 | 2020.03.13
[노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)
노동문제 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)목차노동문제 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제II. 노사관계문제1. 노사갈등2. 노동조합III. 최저임금제도IV. 외국인 노동자 문제* 참고문헌노동문제 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제임금은
4페이지 | 1,600원 | 2020.02.12
노사관계관리의 목표목차노사관계관리의 목표I. 올바른 노사이념의 확립II. 노사질서의 확립III. 노사관계의 안정* 참고문헌노사관계관리의 목표노사관계관리란 경영과 노동조합의 관계를 관리의 대상으로 하는 것이다. 경영과 노동조합 간에 안정적인 노사관계가 형성되도록 쌍방의 태도나 행
4페이지 | 1,000원 | 2020.01.17
노사관계의 개념과 시대적 발전과정목차노사관계의 개념과 시대적 발전과정I. 노사관계의 기본개념II. 노사관계의 시대적 발전유형1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 근대적 노사관계4. 항쟁적 노사관계5. 민주적 노사관계* 참고문헌노사관계의 개념과 시대적 발전과정노사관계의 문제는
4페이지 | 2,000원 | 2020.01.17
노사관계의 의의와 발전과정목차노사관계I. 노사관계의 의의II. 노사관계의 발전과정1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 완화적 노사관계4. 민주적 노사관계* 참고문헌노사관계I. 노사관계의 의의노사관계(labor relations)는 경영자와 노동조합 및 노동자와의 관계라고 할 수 있다. 즉 임금이
3페이지 | 1,000원 | 2020.01.12
[노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안
노사관계 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안목차노사관계관리I. 노사관계관리의 의의II. 노사관계의 발전과정1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 완화적 노사관계4. 민주적 노사관계III. 노사관계관리의 유형1. 영, 미식 단체교섭2. 독일식 공동의사
4페이지 | 1,000원 | 2019.12.30
[노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)
노사관계 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)목차노사협력을 위한 제도I. 경영참가제도II. 단체교섭제도III. 노사협의제도* 참고문헌노사협력을 위한 제도기업의 효율적 운영을 위해서는 자본과 노동이 질서 있게 움직여야 한다. 사용자와 근로자의 관계에서 기업
4페이지 | 1,000원 | 2019.12.13