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노사관계론 파업 사례 분석 - 현대자동차 노사분규 사례
노사관계론 레포트(현대자동차 노사분규 사례)1. 노사분규란?☞ 노사분규는 노동관계에서 생기는 분쟁 일반을 가리킨다. 임금, 근로시간, 후생, 해고, 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동 관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 쟁의상태 라고 할 수 있는데 이것이 바로 노사갈등의 표출이다.#해결방
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사분규 사례1. 개요노사란 단어가 사용된 것은 산업혁명 이후 부터인데, 자본가가 자본으로 노동력을 고용하게된 것이 그 시초였다. 따라서 초기 상태의 노사관계는 절대적인 사용자 우월적인 지위의 모습을 가지고 있었다. 자본주의가 고도로 발달하게된 20세기 초가 되면서 노동자들은 자각하게
2페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사갈등 사례 비평1. 노사갈등의 문제(1) 노사갈등, 왜 일어나는 것인가?노와 사가 분쟁을 하는 이유는 분배과정에서의 Zero-sum 관계가 형성 되기 때문이다. 조금 더 자신에게 유리한 상황을 만들기 위해 서로에 대한 불만을 표출하는 방법이 파업, 직장폐쇄인 것이다. 노조는 자신들이 받을 수 있는
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사관계론(쌍용자동차 노사분쟁)1) 도입우선 제가 쌍용차 노사분쟁 사례를 선택하게 된 계기는 이번 경영행정대학원 수업을 시작하기 얼마 전 쌍용차 정리해고에 대한 노사분쟁 이야기인 공지영작가의 의자놀이라는 책을 선물 받고, 쌍용차에 대해 관심을 갖는 중 이번 계기를 통해 좀 더 자세히 알
6페이지 | 1,000원 | 2015.04.24
노사관계론 파업 사례 분석 - 유성기업의 노사분쟁 사례
노사분쟁 사례◆유성기업의 노사분쟁 사례▲ 5월24일 오후 자동차 부품업체 유성기업의 파업 사태로 현대차 등 국내 차업체들의 생산차질 발생한 가운데 경찰병력이 충남 아산시 둔포면 유성기업 공장정문에서 농성중인 노조원들을 연행하고 있다.(뉴시스)시사서울=김경탁송병승기자 ‘제2의 쌍
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사관계론 파업 사례 분석 - 노사분규 사례와 비평 및 분석 - 알리안츠 생명
노사분규 사례와 비평 및 분석-알리안츠 생명알리안츠생명의 파업은 성과급제의 도입에 사측이 노측의 협의를 거치지 않고 일방적으로 시행하려 했다는 것에서 노조측은 이를 비판하며 철회를 요구하고 있습니다. 저는 이번 파업이 향후 있을 수 있는 다른 기업의 노사분규에 어떠한 방식으로도 영
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사 분규 사례 분석노사분규 사례 분석비평 및 대안1 . ‘양보 없는 노사’ 구미 KEC 노사분규 사례 분석노조가 타임오프 무력화를 위해 경영권 참여를 요구했고, 사측은 단호한 엄정대처 방침을 유지하는 가운데 파업에 대해 직장폐쇄로 대응하면서 파업은 시작되었다. 이렇게 출발한 KEC 사태는 140
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
유럽노사관계 모델의특징과 시사점- / 8 -Ⅰ. 서론 현재 한국 사회에서 발생 하고 있는 노사 분쟁의 원활한 해결과 보다 발전 지향적인 노사 관계를 형성하기 위해서 유럽의 노사 관계를 알아보는 것은 매우 중요합니다. 그 이유로는 시장 자본주의 체제가 제일 먼저 발전하고, 산업혁명이 가장 먼저
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
노사 관계론“Time-off System”- 목 차 -1. 타임오프제의 정의2. 타임오프제의 도입배경3. 제정내용1)기존법의 내용2)노사정위원회 공인안의 내용3)수정법안의 내용4. 현황분석 및 사회적 이슈1) 명확하지 않은 타임오프 적용 범위2) 노동계의 반발3) 상급단체 파견자의 임금 보전방식 문제4) 복수노
14페이지 | 1,600원 | 2015.03.29
[노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도
노사관계관리 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 의의Ⅱ. 노동조합1. 노동조합의 의의2. 노동조합의 종류Ⅲ. 노동조합에의 가입방법1. 클로즈드숍제2. 오픈숍제3. 유니온숍제Ⅳ. 노사협의제도1. 종업원 경영참가제도2. 경
5페이지 | 1,800원 | 2014.09.25