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핵심인재 육성전략에 대한 연구 (인사관리)1. 들어가며‘인재전쟁(War for Talent)’이라는 말이 일상적으로 사용될 정도로 인적자원을 통한 기업의 경쟁력 확보에 대한 관심이 높아지고 있다. 이와 함께 핵심인재에 대한 기업의 관심도 높아져 핵심인재 확보뿐만 아니라 보상, 활용, 육성 등 종합적 전략
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.11
대한항공 대한항공기업소개 대한항공인사제도 대한항공인재육성 대한항공채용 대한항공복리후생
Excellence in Flight대한항공INDEX기업소개인사제도인재육성채용복리후생기업소개변화지향적기업문화최상의 운영체제고객감동과 가치창출기업 비전EXCELLENCE IN FLIGHTCommunication대한항공 골든벨과 같은 행사로 기업내부 소통을 늘림Emotion여성친화 기업문화 확산과 양성평등 기업문화에 주력Syste
29페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
선진 기업의 교육제도와 인재육성 사례 - (삼성)1. 인재에 대한 집념과 경영철학 20여년 전 이건희 회장은 ‘비단 잉어사’라는 일본 NHK 특집방송 테이프를 건네주며 이 프로그램에서 우리가 배울 수 있는 교훈이 무엇인지 알아보라고 지시한 바 있다. 주홍색과 흰색, 또는 검은색이 어우러져 화려함과
7페이지 | 1,500원 | 2010.01.05
[한국기업의 전략적 인재육성과 경력개발 프로그램(CDP)
한국기업의 전략적 인재육성과 경력개발 프로그램(CDP)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.경력개발1. 경력개발의 개념 2. 경력개발의 특징 3. 경력개발의 접근 4.경력경로5.경력개발 프로그램 6.경력개발제도 Ⅲ.초우량기업의 인사관리1.Hewlett Packard2.MacDonald’s3.PHILIPS4.DU PONT5IBMⅣ .한국기업 인적자원관리의 현
38페이지 | 3,000원 | 2008.06.10
sktelecom 기업소개 교육체게및인재육성방침 강점과약점 전망및제안
조직개발과 변화관리SK Telecom의 교육 체계와 핵심 인재 육성telecomIndex01 기업소개- 기업연혁- 경영이념- 조직문화02 교육체계 및 인재육성방침- 도입배경인재상교육체계인재육성방침03 분석- 효과- 강점과 약점04 의견제시- 전망 및 제안01 기업소개SKT presentation01 기업소개02 교육체계 및 인
33페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
인사관리 국가직무능력표준 NCS 인재육성정책 NCS의 정의 NCS의 특성 인재육성정책 현황 NCS의 한계점
인사관리국가직무능력표준(NCS)과인재육성정책은?Index01NCS의 정의NCS의 특성정부공공기관기업교육기관NCS란?02NCS기반 인재육성정책 현황03한계점해결책NCS의 한계점 및 해결책국가직무능력표준(NCS)과인재육성정책은?01NCS란?NCS란?NCS의 정의NCS의 특성국가직무능력표준(NCS)과인재육성정
22페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
유한양행의인재육성- 목 차 -서론1. 유한양행 소개- 설립배경- 창립자 ‘유일한’박사- 유한재단- Trade Mark- 기업이념- 주요사업본론 2. 유한양행의 인재육성- 유한의 인재상- 인재관리의 원칙- 인재육성개발제도- 유한 차중근 사장의 인재양성 마인드3. 유한양행의 차별화전략- 종업원지주제
13페이지 | 1,500원 | 2016.08.14
조직개발론해외기업의 리더 육성사례목 차1. GE의 리더육성 체계2. SK Telecom의 핵심 인재 양성 사례3. FedEx의 리더 선발을 위한 LEAP제도4.펩시코(PepsiCo) 로저 엔리코(Roger Enrico)의 리더십 코칭 1.GE 의 리더육성 체계 GE사는 Thomas Edison이 창업한 회사로서 전구생산업체로 성장해 오다가 1
28페이지 | 4,000원 | 2016.01.21
지식창조의 목표, 지식창조의 교육, 지식창조의 인재육성, 지식창조의 일본기업, 지식창조의 사례, 지식창조의 기법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식창조의 목표1. 비전 : 창조적 지식기반국가2. 3대 기본목표1) 지식정보화사회의 기반인 정보인프라를 조기에 구축2) 고속․고도화된 정보통신망과 정보기술을
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.20
글로벌인재, 신인재, 인재상, 핵심인재 분석Ⅰ. 글로벌인재1. 종합전략 GLOBAL21이란1) GLOBAL21까지의 발자취2) GLOBAL212. 인선배치의 구조1) 사업체 본부 포스트의 직무평가와 Grading2) Succession program3. 인재육성 시스템 TOYOTA Institute1) TOYOTA Institute의 Mission2) 교육내용Ⅱ. 신인재1. 지식사회2. 지식사회
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.07