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교원평가의 결과 김승태, 「교원능력개발평가제도의 운영성과 분석-시범학교를 중심으로」, 한국인사행정학회, 2011를 보면 동료교원에 의한 평가결과가 학생이나 학부모의 만족도 조사결과에 비해 상당히 높게 나타났음을 알 수 있다. 우수 이상의 비율이 동료평가의 경우 93.6%로서 학생평가 60.1%, 학
9페이지 | 1,200원 | 2012.07.10
교육인사행정 및 교육재정 목차교육인사행정의 기초교육직원의 충원과 신규임용교원의 능력 계발교원보수제도교육재정의 본질교육의 경제적 측면교육재정정책의 변천교육재정의 구조 제10장 교육인사행정제1절 교육인사행정의 기초1.교육인사행정의 개념인사행정은 유능한 인적 자원을
17페이지 | 1,900원 | 2012.03.21
행정기관의 부패가 상당히 심각하다는 말이다. 또한 ‘부패와 관련해서 가장 심각한 사항은 무엇이라고 생각하는가?’라는 질문에 대해서는 가장 많은 44.5%가 ‘뇌물 수수’라고 답했다. 그 다음으로 ‘이권 개입’과 ‘권한 남용’ 그리고‘인사 청탁’ 등이 나타났다.이와 같은 부정부패에 대한 방
55페이지 | 2,000원 | 2012.03.19
[교육행정] 행정업무 비대화에 따른 교원의 행정업무(잡무) 과중 실태와 교사의 업무경감을 위한 방안 연구
행정업무 비대화에 따른 교원의 행정업무(잡무) 과중 실태와 교사의 업무경감을 위한 방안 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 문제의 제기2. 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 본론1. 교원 직무2. 교원 잡무의 개념3. 교원잡무의 발생원인4. 교원의 행정업무 과중 실태5. 교원업무경감 어떻게 풀어갈 것인가?Ⅲ. 결
10페이지 | 1,400원 | 2012.02.29
유치원 운영관리의 개념과 영역 및 인사 행정관리 조사분석
행정관리 조사분석 )목 차Ⅰ. 서론 / 1Ⅱ. 본론 / 11. 유치원 운영관리의 개념과 영역 / 12. 유치원의 물리적 환경 / 21)시설설비의 개념과 중요성 / 22)유치원의 건물구조 / 33)실내외 시설설비 /33. 유치원의 인사(교직원)관리 / 41)교직원임용 / 42)승진 / 53)근무평정 / 54)교원연수 / 55)교직원의보
15페이지 | 2,000원 | 2012.01.05
행정의 중립성․효율성의 확보뿐만 아니라 특히 교원의 활동이 미성숙한 학생들의 가치판단에 중대한 영향을 주고 있으므로 교육자로서의 특별한 처신이 요구되고, 피교육자인 학생들의 기본권 또는 학부모들의 자녀에 대한 교육권과의 갈등을 예방하기 위해 부득이하고 필요한 조치이기도 하다.(3)
12페이지 | 1,400원 | 2011.12.12
교원 성과급제도 전개과정※ 자료 : 한지민(2010), ‘교원성과급제에 대한 교사의 인식과 직무만족과의 관계’, 대구교육대학교 교육대학원, 석사학위 논문을 참고하여 보충함.날짜시행 내용1995. 11. 17중앙인사위원회 ‘능력 및 실적 반영 승진, 보수 체제’ 마련과 관련 하여 성과급 지급 방침 발표1
52페이지 | 2,800원 | 2011.11.21
교원들의 동기유발을 통한 생산성 향상을 위해 도입하였다.유능한 인재확보를 위해 도입되었다. 002Ⅱ. 교원 성과급제도 개관 - 2. 교원 성과급제도의 도입 배경과 목적002Ⅱ. 교원 성과급제도 개관 - 3. 교원 성과급제도 전개과정날짜시행 내용1995. 11. 17중앙인사위원회 ‘능력 및 실적 반영 승진,
48페이지 | 2,400원 | 2011.11.21
인사들의 인기를 얻으려는 각종 비리가 발생할 수 있음찬성: 교육청-교장-교사의 수직적 관계 극복교장 임명권이 교육청에 있고, 교사의 근무평점을 교장이 주기 때문에 내부형 교장공모제는 직급을 둘러싼 수직적 관계를 해소할 방안교장공모제의 이슈영림중 문제내부형 교장공모제를 통하여 전
22페이지 | 1,600원 | 2011.11.17
인사ㆍ조직학회 발표논문집』, 2004. 조미경,「공무원 성과급제도의 실태 및 개선방안 연구」, 한국교원대학교 석사학위 논문, 2008.황성원 외 1인,「공공조직의 성과급제에 관한 소고」,『한국행정학회 학술대회 발표논문집』, 2002. 황성원,「특집 : 공무원의 신분과 보수 ; 성과급 제도와 운영」『지
22페이지 | 1,800원 | 2011.11.17