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정리해고의 정당성 일반에 대한 연구 (근로기준법)1. 정리해고의 정당성 일반정리해고는 근로자의 일신상, 행동상의 귀책사유에 의하여 행해지는 보통의 해고와는 달리 근로자에게 아무런 귀책사유가 없음에도 불구하고 행해진다는 특수성이 있다. 정리해고는 경영상의 사유에 의한 해고인바, 경영
8페이지 | 1,500원 | 2009.12.22
구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
해고되는 종업원들에게 퇴직관리 차원에서 지원서비스를 제공한 데서 유래했다. 1990년대에 우리나라 IMF 경제위기 이후의 구조조정과 전직지원장려금제도가 도입되면서 우리기업에서도 도입이 본격화되고 있는 실정이다.2) 도입효과아웃플레이스먼트의 구체적인 효과를 정리하면 다음과 같다. ①기
5페이지 | 2,000원 | 2019.04.03
정리해고 후 하우스매니저 2명, 주차관리요원 3명을 계약직으로 신규채용하고, 계약기간이 만료되는 계약직 23명 중 15명에 대하여 재계약을 체결하였으나 이들의 업무는 사무직 직원들에 의하여 대체가능한 업무가 아니었던 사실을 알 수 있으므로, 원고 법인이 임금삭감이나 무급휴직 등의 조치를 취
4페이지 | 1,000원 | 2009.12.29
[정리해고] 정리해고의 개념, 정리해고의 영향과 정리해고의 정당성, 정리해고의 장단점 및 외국의 정리해고 사례로 본 향후 정리해고의 방향 분석
정리해고 사례Ⅶ. 향후 정리해고의 방향Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경제구조 개혁의 와중에서 급격한 고용조정이 이루어지고 있다. 이 고용조정은 한국 고용조정의 특징을 일면 내포하고 있겠지만 그 보다는 급격한 기업환경 변화와 제도 변화 가운데 기업의 임시적․위기관리적 성격을 갖고 있다는
7페이지 | 5,000원 | 2009.07.21
정리해고의 정당성정리해고(경영상 이유에 의한 해고)의 정의근로기준법상 해고란?『근로자의 귀책사유로 인해 사용자가 일방적으로 근로계약을 해제하는 것』정리해고?『기업의 긴급한 경영상 필요에 의하여 일정한 요건 아래서 행하여지는 해고』정리해고의 특징통상 해고와는 달리 근로
13페이지 | 1,500원 | 2007.11.05
관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오. 2.공동주택 하자 분쟁과 관련하여 원활한 분쟁 해소를 위해 ‘하자관
10페이지 | 6,000원 | 2018.03.19
관리 기술을 종합한 유연성이 높은 자동관리 시스템유연성, 생산성, 신뢰성이 동시에 향상유연성 제품의 변화 – 제품설계변형, 신제품, 제품군도생산시스템 변화 – 새로운 기계 도입, 새로운 생산방식의 도입, 새로운 시스템의 도입수요의 변화 – 수요량의 변화, 제품비율의 변화 유연생산시스
21페이지 | 2,000원 | 2023.11.27
주제 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 (1)
정리해고는 비자발적 과정이기 때문에 근로자들과 기업 간에 갈등을 가져오는데 GE는 이러한 갈등을 최소화하기 위해 철저한 성과주의에 입각해 아웃플레이스먼트를 운영하고 있음을 알 수 있다. 또한 GE의 관리자들은 매년 부하들을 평가해 상위 20%인력과 하위 10%인력을 구분하며 부진인력에 대해서
3페이지 | 3,000원 | 2023.03.08
인력개발과활용_구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 서술하시오
정리해고) 방법을 중심으로 하여 나의 생각을 서술해보고 정리해고 이후의 관리 시스템인 아웃플레이스먼트에 대한 내용을 이어서 설명해보고자 한다. 2. 본론(1) 다운사이징 구조조정의 진행 배경 구조조정의 여러 가지 방법 중 하나인 다운사이징은, 1990년대 많이 사용되는 용어로 조직을 축소하는
2페이지 | 2,500원 | 2023.01.09
인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
관리위원회는 시에 아우토비전 프로젝트를 제안하였다. 폴프스부르크에 오토모빌 시티라는 폭스바겐의 브랜드 랜드를 설립하여 관광객을 유치하자는 발상이었다. 관광 수입으로 일자리를 창출하고 지역 주민들의 삶을 더 풍족하게 만든다는 계획이었다. 폭스바겐은 먼저 협력회사를 폴프스부르크로
7페이지 | 2,000원 | 2022.09.09