[노사관계론] 서울지하철도공사 노동조합 연구

조합 특별법의 법제화 과정 (2). 공무원 노동조합 특별법의 일정별 경과 (3). 공무원 일반법과 특별법의 대조Ⅲ .결론 : 향후 공무원 노동 운동의 방향 1. 나라별 공무원 노조의 비교 < 24 >(1) 단결권(2) 단체행동권(3) 단체교섭권(4) 노조 구성형태2. 한국의 공무원 노동운동의 방향 -< 27 >Ⅰ. 서론1. 공무원 노조 특별법에 대한 연구개요 (1). 연구 배경①. 특별법에 대한 노동계와 정부의 대립〈사례1. 서울연

조합 기능집행기능조합의 기본기능과 집행기능을 보조하는 기능- 교육활동: 조합간부와 일반조합원에 대한 교육- 선전활동: 공식기관지 발간 등을 통해 조합원들에게 조합활동 주지시키고 대사회 홍보활동을 통해 일반여론을 유리하도록 유도- 조사연구활동: 노동조합 등 노동관계를 조사, 연구- 사회봉사활동: 조합원의 문제상담, 휴양시설 제공, 지역사회 봉사활동3. 노동조합 기능참모기능4. 국내 노동조합 현황1953년 노동조합법 제정시 노사

서울대입구 6.7KM) 개통 12.31지하철 기구 통합에 따른 공사설치조례 개정 공포 19841.1지하철운영사업소 지하철공사에 통합 지하철 2호선 서측구간(서울대입구~시청 19.2KM) 개통으로 순환2호선 완전개통 19854.204호선 1단계 구간(상계～한성대입구 11.8KM) 개통 7.123호선 서북구간(구파발～독립문 8KM) 개통 10.183,4호선전구간개통(독립문～양재18.2KM, 한성대입구～사당 16.5KM) 1986 9.11~4호선 전구간 역무자동화 실시 1987 8.12노동조합 설립 19907.133호선

Page목차 1표 목차 4제 1 장 머리말 - 우리나라 노사관계 현실 및 변화의 조짐(1) 노사관계의 현실 5가. 1987년 이전 5나. 1987년 이후 6다. 1990년대 7(2) 노사관계 변화의 요구 8가. 노동계와 경영계 8나. 국민 9제 2 장 본론(1) - 현단계 한국노사관계의 문제점(1) 현단계 한국 노사관계의 특징 10가. 경영자의 노사관계관 10나. 근로자의 의식구조와 노사관계 11 다. 노동조합의 행태 13라. 단체교섭과 쟁의조정 15마. 정부의 노동정책 16제 3 장 본론(2

노동연구원, 노동통계자료, 19926. 1990년대 노사관계1) 1990년대 전반기 노사관계의 문제■ 노사분규장기화로 경제적 손실증대■ 제도권밖의 불법행위 증가■ 고율의 임금인상과 쟁점요구의 다양화■ 경제쟁의와 정치쟁의의 병행현상■ 근로질서의 파괴현상■ 산업자치주의에 입각한 합리적 노사교섭의 미정착문제■ 노동법개정과정의 정치적 행태의 발달과 노사분규의 정치적 쟁의화■ 사회■정치조합주의적 노동운동으로의 변화되는 행동양