[경영학] 휴맥스 인사관리
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- 목차
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♣ 목 차 ♣
1. 인사관리사례연구 ------------------ 1.
2. 휴맥스의 인사관리 사례 ------------- 2.
3. 한국 3M의 인사관리 사례 ----------- 4.
- 본문내용
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휴맥스는 필립스, 노키아 등 세계 유수 기업들과 기술력으로 당당히 경쟁하는 한국의 대표적 기술벤처로 우뚝 섰다.
이러한 성장을 지속 시키기 위하여 휴맥스는 인적자원 관리의 아웃소싱 전략을 활용하고 있다.
휴맥스는 1989년 서울대학교 제어계측학과 졸업생들이 창업한 벤처기업으로서 1998년부터 시작된 눈부신 성장 덕 분에 스타벤처라는 별칭을 얻었다. 그러나 휴맥스에게도 위기가 없었던 것은 아니다. CD반주기를 주력 상품으 로 생산하던 1997년, 거래하던 판매업체가 부도가 나고 유럽으로의 수출이 일시 중단되자 휴맥스는 존폐 위기에 직 면하였다. 휴맥스는 이 위기를 극복하기 위하여 디지털 셋톱박스에 회사의 운명을 걸고 전력투구하였고 때마침 1998년을 기점으로 위성방송 시장이 아날로그에서 디지털 방식으로 급속히 이전되었다. 그에 따라
- 참고문헌
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※ 참고 자료
∙이학종(2001) : 전략적 인적자원관리. 세경사.
∙www. helloinsa. com
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