[전략경영] 홍진크라운 HJC 사례
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- 목차
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1. HJC 회사소개
2. HJC 문 제 점
3. HJC 발전단계
4. HJC 성공사례
5. HJC 현재상황
6. HJC 향후전략
7. 프로젝트 후기
- 본문내용
-
HJ 성공사례
인재확보
소사장 제도
소사장이란 홍진 크라운에서 시장환경에 따라 기업사정이 어려울 때마다 직원을
해고를 시키지 않고, 원재료 및 가공품 등을 홍진 크라운에 판매를 할 수 있도록
건물을 지원해주고 약간의 임대료를 받고 지원해주는 것이다.
인적자원관리
홍진 크라운은 대기업 못지 않은 복리후생과 직원을 위한 여러가지 혜택을 가지고
있다. 그중 사원 아파트 22가구와 기숙사와 맞벌이 부부를 위한 어린이 집도 운영
을 하고 있다.
.
.
.
HJ 향후전략
유렵시장 진출
유럽시장에서 HJC가 선두를 차지 하기 위해서는 판매전략, 제품 다양화 , 브랜드
로열티 구축을 통해 노력을 박차야 하겠다. 유럽시장을 진출 하는데 있는 몇가지
문제가 있는데 그중 가장 중요한 것은 중국의 저렴한 제품이라고 하겠다.
미국시장 불안
전반적인 미국의 경기악화로 오토바이의 구매감소에 영향을 받아온 보완제인 헬멧
도 격감을 보이고 있다는 사실을 감안해 볼 때 이는 시의 적절한 판단이라 할 수 있다.
환율
최근 환율이 급격하게 내려감에 따라 매출액 및 경영성과에 큰 영향을 끼친다는
총무과장(HJC) 이야기를 했다. 하지만 이 문제는 HJC뿐만이 아닌 다른 기업에도
영향을 끼치므로 크게 염두해둘 문제는 아니지만 장기적으로 기업성장에 영향을 미칠
것으로 보인다.
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