[인적자원관리] 여성인력 개발 현황과 개선

여성의원 비율은 평균 47.5%로 지난 지방선거의 평균 비율 22%에 비하여 25% 포인트 이상 월등히 높게 나타나 세계의 주목을 받기도 하였다. 우리나라의 경우도 이러한 세계적인 흐름에 맞춰 여성인력의 적극적인 활용이란 측면에서 비례대표제 할당제 뿐 아니라, 지역구 할당제도 보다 적극적으로 도입하여 여성의 정치참여를 확대시켜나가야 할 것이다. 더욱이 인적자원이외 특별한 자원이 없는 우리의 현실상 보다 많은 여성인력을 활용하여 국가발전

자원봉사의 세계적 동향과 우리나라 자원봉사활동의 방향Ⅰ. 서 론현대 자원봉사활동의 발달은 산업사회 발달에 앞선 영국의 사회복지발전과 그 밀접한 관계를 가지고 있다. 영국에 있어서 자원봉사활동이 종교적 . 윤리적 동기에 바탕을 둔 개인적인 형태의 구빈,자선의 개념에서가 아니라 사회적인 차원 에서 조직성과 체계성을 지닌 사회운동으로 전개된 것은 근대에 들어와서 실시된 자선조직화 운동과 인보사업운동(settlement movemen)으로부터이다

개발을 한다. 특히 여성장애인들은 취업 욕구가 높은 경우에도 정보 접근에의 어려움 때문에 동등한 기회를 확보하지 못하는 경우가 많으므로, 취업이나 훈련에 관한 정보 제공 서비스의 확립이 절실하게 요청된다. 4) 상담 및 가족 관계 개선을 위한 다양한 프로그램 마련결혼과 관련해서 부부 관계나 자녀들과의 관계에서 발생할 수 있는 문제 해결에 도움을 제공 할 수 있게 한다. 또한 자녀의 임신, 출산에 대한 건강관리 및 산전 ∙ 산후 관리 지원

자원봉사자의 양성 과정 마련, 노인 자원봉사 그룹 구성. 운영의 지원, 다양한 노인 자원봉사활동 영역과 프로그램 개발이 있다.여성 자원봉사활동의 주체인 여성 자원봉사자들은 이전에는 물론이고 현재까지 적극적인 참여자로 이것을 자발적, 자생적인 현상으로 두기보다는 효율적인 관리와 지원을 통해 더욱 체계적으로 지지할 필요가 있다. 여성 자원봉사활동을 통해서 사회 참여의 증진, 자원봉사활동의 생활화 실현, 유류인력 활용, 대인적 서비

개발하는 것이다. 조직의 이미지를 부각시키고 사업과 적극적으로 연계하기 위해 공동모금회를 대표할 수 있는 적절한 모금브랜드를 개발하고 이미지메이킹을 개발하는 것이 중요한 문제로 최근 새롭게 부각되고 있다. 현행 모금방법들에 대한 냉정한 평가와 함께 백화점식 접근을 지양하고, 인적 물적 투입을 집중할 필요가 있는 모금상품을 부각시킬 필요가 있음. 개인의 소득, 기업의 이익으로부터의 기부 이외에 다양한 자원(기금, 건물, 증권, 채