[교육행정] 교원평가제도의 필요성과 대안

REPORT제목 : 교원평가제의 쟁점과 개선방안목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 현행 교원근무평정제도의 실태2. 새로운 교원평가제도의 추진 배경3. 추진 경과4. 새로운 교원평가제의 필요성과 목적5. 교원 평가제를 둘러싼 당사자별 핵심 쟁점6. 교육 당사자별 문제 접근 및 해결 방식 8. 교육당사자별 해결대안 분석 Ⅲ. 결 론1. 교원 평가의 객관성과 신뢰성2. 교원 평가의 대안3. 학교 전체에 대한 평가교원평가제도 I. 서 론얼마 전 교육부총리가 학교

교육의 질 향상’을 목표로 교육부총리가 새로운 형태의 교원평가제 도입방안을 밝히었다. 그런데, 이 새 교원평가제가 끊임없는 잡음을 일으키고 있다고 한다. 즉, 교육계 안팎으로 뜨거운 찬반 논쟁과 투쟁이 벌어져서, 연일 뉴스거리가 되고 있다. 이렇게 膾炙되고 있는 교원평가제도는 요즘 선진국들이 ‘교육의 책무성’을 묻기 위해서 강화되는 추세라고 할 수 있다. 아니 굳이 선진국의 사례를 꼽지 않더라고 ‘평가’라는 것의 필요성은 누구

평가하며, 교사들의 전문성 개발을 위한 현장 교육 연구를 지도조언한다.  결론 수석교사제의 도입시행에 대한 반대 주장이 있음에도 불구하고 이 제도의 도입은 거의 확실시되고 있다. 따라서 우리는 이 제도의 시행에 앞서 반대 주장의 이유를 다시 한번 되새겨 보고, 그러한 문제들을 해결하는 방향으로 제도를 보완하여 시행해 나아가야 할 것이다.수석교사제 도입의 당위성은 교원들의 전문성을 향상시키고, 교사들이 교수-학습 활동에 전

프라이버시 영향평가에 관한 연구법 학 부 조 일 환문 종 의이 우 혁이 준 형Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 프라이버시 영향평가 제도란1. 프라이버시 영향평가 제도의 의의(1) 영향평가의 의의(2) 프라이버시 사전영향평가의 의의2. 과학 발달의 측면에서 본 프라이버시 영향평가의 성장 배경 Ⅲ. 프라이버시 영향평가와 관련된 사회적 문제1. NEIS(National Education Information System ; 교육행정정보시스템)문제(1) 의 의(2) NEIS의 추진배경과 목표(3) NEIS 갈등의 시

평가하는 구체적인 평가지표가 없고 관리자에 의한 평가이므로 객관성과 공정성이 결여되어 있다는 비판이 계속 제기되고 있다.※ 교원 근평제의 개선 필요성에 대한 설문조사 결과(KEDI)- ’04.11. 자체 연구조사 : 94.3% 필요성 공감따라서 교원의 지도능력 및 전문성 신장 통해 학교교육의 질을 더욱 높일 수 있는 교육공동체적 노력이 절실히 요청되고 있으며 이러한 문제의 근본적 대안으로서 교원평가제도의 도입을 제안하고 있다.Ⅱ. 교원평가제의