[마케팅]리더쉽과 리더쉽의 필요성에 대한 고찰

리더쉽’이 핵심이다. 사례연구를 하면서 한가지 의문점은 실패한 베델스만이나, 켈로그에도 우수한 전략가가 있었을 텐데도 불구하고, 왜 이같은 실수를 하게 되었는지 그 점이 계속 머리에 남았다. 여기서 지적하는 문제점들을 사전에 몰랐을 리가 만무하기 때문이다. 추정컨대 해당 기업들이 글로벌 진출을 계획하고 전개할 때, 현재까지의 사례나 경험을 바탕으로 판단하여 가장 좋은 방안으로 추진하지 않았을까 생각해 본다. 그러나, 더욱 중요

필요성이 강하게 인식되고 있다. 그 동안 일본과 아시아의 경제관계는 1985년 플라자합의에 따른 급격한 엔고를 계기로 아시아에 대한 일본 기업의 직접투자가 급증하고, 이에 따라 무역도 급격히 확대되는 등 상호관련성이 크게 진전되었다. 그러나 최근 아시아에서 발생한 외환위기 및 이로 인한 아시아 경제의 혼란으로 아시아 경제는 물론 일본 경제에도 아시아에 대한 수출부진, 현지진출 자회사의 업적부진, 해외 자산가치의 변동 등 부정적 영향

대한 관리는 전체적인 인사관리활동이 성공적인가 아닌가의 여부를 결정하는 인사관리의 핵심적 영역을 차지하고 있다. 이처럼 조직의 측면에서나 그 조직의 구성원 개개인의 측면에서나 다같이 중요한 의미를 가지고 있는 승진에 관해서, 명확한 방침 아래 객관적이며 공정한 제도의 운영이 이루어져야 하며 보다 합리적인 승진정책이 추진되어야 할 것이다. 특히 혈연, 지연 등 특수 연고관계나 연공 등에 의한 비합리적인 승진관행이 인사체증의

마케팅 우위를 유지하기 힘들 경우 자신들에 게 맞는 포지셔닝 전략으로 차별화 함이 필요하며, 위협요인이 될 수 있는 경쟁, 기술, 법적 환경, 소비자태도 등에 대한 면밀한 분석과 전략이 뒤따라야 할 것이다. 우선 우리나라와 같이 대중교통 의존도가 높고 세계 어느 나라 보다 IT기반 인프라가 우수하며 인터넷이 발달된 나라의 경우 교통분야와 유료 콘텐츠 시장을 적극 공략할 필요성 이 있다고 본다. 현재 대부분의 IC카드형 전자화폐업체가 지자체

대한 의견이 대두되어 이를 추진키로 결정하였다. 그리고 두 집합교육과정에 효과적으로 진행되었던 case study의 방식을 도입하여 집합교육 강의장에서 일어나고 있었던 학습장면을 웹상에서 on-line 환경 하에 그대로 구현한다는 기본전략이 결정되었다.2) 마케팅 학습 Community의 필요성 대두삼성전자는 제조중심 기업에서 고객/마케팅 중심 기업으로의 전환을 시도하면서 국내외 마케팅 석박사 인력을 대거 채용하였다. 따라서 글로벌마케팅연구소에서