[조직행동론] 9장 리더십 1,2절 -영화 코러스 적용
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- 목차
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제 1절 리더십의 기본개념
1. 리더십의 일반개념
2. 행동과학적 개념
3. 리더십의 영향과정
제 2절 리더십의 특성이론과 행동이론
1. 리더십의 특성이론
2. 독재적-민주적-자유방임적 리더십
3. 구조주도적-고려적 리더십
4. 관리그리드(Managerial Grid)
영화《코러스》적용
- 본문내용
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1. 리더십의 일반개념
(1) 사회 ․ 정치적 개념
리더십의 역할 : 조직체의 오부환경과의 적응, 내부조직의 안정, 조직체의 기본성격을 형 성하는 중요한 역할
리어의 주요 기능 : 조직체의 사명과 사회적 역할의 설정 - 조직의 목적과 커미트먼트를 발견하는 기능
조직체목적의 제도적 구현 - 조직체의 사명과 목적을 내부제도와 구조에 반영
조직체의 일체성 고수 - 고유 가치와 특성을 추구, 유지
조직체 내부의 갈등 조정 - 조직체의 안정을 기하고 자발적인 상호 협조를 최대화
(2) 경영 관리적 개념
리더십의 기능 : 리더십을 조직체의 경영관리 각층에서 수행하는 보편적 기능으로 인식 ( 조직체의 경영관리 과정 중 지휘기능과 동일시 )
리더십의 중요 기능 : 조직 목표 달성을 위해 각자가 수행할 업무 배정
과업 수행을 위한 동기 부여
과업 수행을 위한 지도와 능력 개발
구성원 간 커뮤니케이션과 기타 일상 관리기능
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