우리나라 경찰인력의 효과적 활용방안 경찰인력 운영 목적 경찰인력 운용 문제점

활용되고 있음을 보여준다. 이러한 인사 관행으로 인하여 공무원들 사이에는 가능한 한 교육을 기피하거나 장기간의 교육출장에 따른 인사관리상의 불이익을 우려하는 분위기가 팽배해 있다.2) 공무원 교육훈련의 운영적 측면가) 형식적인 훈련수요조사와 획일적인 교육대상자 선정교육훈련이 그 의도한 목적을 효과적으로 달성하기 위해서는 무엇보다도 먼저 훈련수요를 정확하게 파악하는 것이 중요하다. 만약 그렇지 못할 경우 공무원인 교육수

운영실태Ⅳ. 전․의경 제도의 필요성에 대한 검토Ⅴ. 결론Ⅰ. 서 론한국경찰은 병역자원을 전환복무의 형태로 배치 받아 대간첩작전과 치안보조임무를 수행하게 하는 독특한 제도를 가지고 있다. 전투경찰대설치법에 의하면 작전전투경찰순경(이하 전경이라 함)의 주 임무는 대간첩작전이고 의무전투경찰순경(이하 의경이라 함)은 치안보조업무를 수행하도록 명시되어 있다. 전․의경은 경찰인력의 약 30%이상을 차지 2006년도 직업경찰 93,719명, 전.

인력구조의 조정으로 뒷받침된다. 따라서 대부분의 정부 부처가 소관 분야의 인적자원 양성관리를 주된 정책 수단의 하나로 채택활용하게 되었고, 이에 따라 정부기능의 비효율, 무기력 현상이 증대되고 있다. 그러므로 필요한 우수 인적자원을 양성하기 관련 정부부처의 공동노력이 필요하지만, 국가수준에서 이를 전체적으로 조율조정하는 기능이 필요하게 되었다.우리나라에서는 교육개혁의 일환으로 인적자원개발(HRD)을 조정 총괄하는 교육

운영하고 있는 우리나라도 이를 따르고 있다.역할 분담을 어떻게 하여야 할 것인가에 관하여는 많은 주장들이 제기되고 있고 나라마다 각양각색이나 대체적으로는 경찰의 기본기능인 질서유지와 법집행 기능 중 질서유지, 즉 사전적ㆍ예방적 기능은 민간부문에 이양시키고, 법집행 기능, 즉 사후적ㆍ진압적 기능은 경찰이 전담해야 한다고 보고 있다.5. 민간경비의 유형민간경비는 경비의 형태에 따라 인력경비, 기계경비로 나눌 수 있고, 경비 목적

우리나라의 청원경찰 제도나 민간경비 제도 등도 모두 위와 같은 시대적 배경의 산물이라 할 것이다.다만, 21세기의 치안행정에 있어서의 분권화는 치안행정의 전문화나 조직 구성원의 심리적 만족 또는 민주성을 높이기 위한 것뿐만 아니라 민간의 치안자원과 상호 교류 및 역할 분담,그리고 경쟁력 강화를 통한 창의성 배양 등을 그 목적으로 한다.2) 사회 변동에 따르는 필요성현대 사회는 F.W.Riggs가 말하는 분화적 사회(산업사회)로서, 그 구조적 특