연소노동자와 산업복지
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 연소노동자의 개념
2. 연소노동자 발생 배경 (원인 및 결과)
3. 연소 노동자 관련 법규
4. 연소 노동자 현황 및 문제점
5. 연소 노동자에 대한 산업 복지
6. 노동부가 2005년에 발표한 청소년 근로 종합 대책
Ⅲ. 결론 - 개선 방안
참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
산업복지의 대상은 대부분 노동자와 그 가족이 된다. 그러나 산업 영역에서 특별히 간과되는 집단이 존재한다. 대표적으로 연소 노동자, 여성 노동자, 장애 노동자, 노년층 노동자, 이주 노동자 등이 이러한 집단에 속한다. 조흥식(2001), 산업복지론, 경기 : 나남출판, p.345
우리는 여기서 연소 노동자들에게 주목할 필요성이 있다. 연소 노동자들은 우리가 겪었고, 앞으로 우리의 아이들이 겪게 될 입장이다.
연소 노동자들은 청소년기로 그들이 겪게 되는 현실적 문제는 다양하다. 진학은 물론, 직업의 선택과 이성교제, 사회경제적 변화에 대한 반응 등의 급격한 변화는 연소노동자들에게 커다란 혼란을 줄 수 있다. 특히, 가정의 보호에서 자라나는 청소년들보다는 연소노동자들의 당면과제와 이에 대한 산업 복지적 프로그램과 대책이 우리 사회에서 필연적으로 제시되어야 하는 문제점으로 부각될 것이다.
따라서 지금부터 연소노동자의 개념과 그 발생배경, 관련 법규, 문제점, 연소노동자에 대한 산업 복지 등에 대해 알아보고 그 개선방안도 함께 고민해 보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 연소 노동자의 개념
근로청소년을 명확히 정의하기는 매우 어려운 일이다. 그 이유는 청소년의 연령에 대한 견해가 매우 다양하기 때문이다. 예컨대 형법이나 미성년자 보호법에서는 20세 미만으로 보며, 청소년 기본법에서는 9~24세까지를 청소년으로 규정하고 있다. 그러나 근로기준법에서는 13세 미만자는 어떤 종류의 직종에도 취업할 수 없도록 규정되어 있다. 또한 노동부의 경제활동 인구는 15세부터 규정되어 있다. 따라서 일반적으로 근로청소년이라 함은 15세부터 24세로 보는 견해와 14세부터 29세로 보는 견해가 있다.
- 참고문헌
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청소년 아르바이트실태(2004년9원) 청소년보고위원회
청소년 근로 보호 종합 대책. (2005.6.20). 노동부,교육인적자원부,청소년위원회,경찰청
조흥식(2001), 산업복지론, 경기 : 나남출판
구종회(1995). 근로청소년의 복지향상을 위한 사회 심리적 특성 연구. 한국사회복지.
LAWNB. [On-line] Available : http://www.lawnb.com
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