[노사문제]노사문제와 사회문제
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- 목차
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Ⅰ. 노사관계의 개념
1. 노사관계의 중요성
2. 노사관계의 본질
3. 노사관계의 주체자
4. 노사관계의 특성
Ⅱ. 노사관계의 발전 과정
1. 군정시기의 노사관계
2. 근대화 시기의 노사관계
3. 공업화 시기의 노사관계
4. 전두환 정권하의 노사관계
5. 6․29 선언 이후의 노사관계
6. 노태우 시대의 노사관계
7. 김영삼 정권의 노사관계
8. 김대중 정권의 노사관계
Ⅲ.현재 노사관계의 실정과 이에 따른 사회문제
1.IMF와 정부정책
2. 정리해고와 실업
3.실업에 따른 사회문제
4.정부의 대책과 평가
Ⅳ. 맺음말
- 본문내용
-
Ⅰ. 노사관계의 개념
1. 노사관계의 중요성
1987년 6·29 이후 노사관계라는 용어는 매일매일 사용하는 일상적이고 보편적인 것이 되었다. 예를 들어, 일간 신문을 보아도 노사관계라는 말은 전문적인 경제면에서뿐만 아니라, 정치면이나 사회면에서도 자주 등장한다. 그렇지만 이러한 노사관계라는 용어가 보편화된 것은 제2차 대전 이후부터이다. 근래에는 노사문제에 대한 국제회의나 국제적 학회가 증가한 것은 산업의 발전에 따른 영향력과 그 파급효과가 지대하기 때문이다. 즉 노사관계는 기업차원에서 뿐만 아니라 국가경제와 사회 전반에 걸쳐 미치는 영향력의 파장이 너무 크기 때문이다. 따라서 노사간의 갈등이 왜 국가적 차원에서 다루어져야 하며, 사회적으로 중
- 참고문헌
-
노동부, 1998. 5, 「실업문제 종합대책」
윤지호, 1998. 11 「IMF구제금융과 고용위기: 어떻게 대응 할 것인가」
정인수, 1998. 10 「실업대책 현황과 평가」
구본장, 형설출판사, 2000, 「노사관계론」
이상수외, 칭목출판사, 1999, 「노사관계론」
배무기, 경문사, 1996, 「한국노사관계의 개혁」
<인터넷 사이트>
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
한국노동연구소 http://www.kiwlr.org/
중앙일보 http://www.ㅓjoins.com/
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