리더십, 그것이 알고싶다

그것이 알고싶다(359회) “엄마 도와 주세요” - 어른이 될 수 없는 어른들마마보이를 양산하는 사회이제 사회 초년병이 된 유명한 중국의 소황제들. 이들은 예상했던 대로 심각한 사회문제를 일으키고 있다. 한 직장에서 오래 버티지 못하며 직장에서 상사의 한 마디에 집으로 뛰쳐가기도 하고 아예 직장생활을 포기하고 집에서 부모에게 의지하며 놀고먹는족(컨라우족)생활을 하기도 한다. 중국의 사회학자들은 장차 소황제들이 사회의 큰 짐이 될 것

. 기존에 그러한 문화가 존재하고 있었더라도 그것이 정착되지 않았다면 그것을 끄집어내어 정착을 시켜 바람직한 방향으로 이끌어 주도록 해야 합니다. 문화관리는 각각의 문화들이 기업의 성과를 위해 한 방향으로 갈 수 있도록 만들어 주는 것입니다. 문화가 먼저 존재하고 있었느냐, 아니냐는 중요한 것이 아닙니다. 사람들이 얼마나 공유하고 그것을 통해 조직이 효과적이고 효율적으로 움직일 수 있느냐가 논의의 포인트가 되어야 할 것입니다.

회의록 13호’.국회, 1965. ‘제 47회 국회본회의 회의록 7호’.국회, 1965. ‘제 52회 국회본회의 회의록 11호’.국회, 1966. ‘제 55회 국회본회의 회의록 14호’.국회, 1969. ‘제 69회 국방위원회 회의록 2호’.노무현 대통령 취임 2주년 국회 국정연설, 2005년 2월 25일.5. 기타특집다큐(연출 이마리오), 2005년 4월 30일.SBS 정진영의 그것이 알고싶다, ‘베트남 종전 30년, 죽음의 밀림에 국민을 버린 대한민국 정부를 고발한다’, 2005년 5월 7일.

1, 2차 협력업체를 지원함으로써, 그 후 도요타 위기시 모든 협력업체가 도요타를 지원하는 전통이 확립되었다. 이와 같이 협력업체를 가족처럼 여기는 철학과 리더십이 상생협력의 원천으로 작용하고 있는 것이다.38상생협력과 관련한 도요타의 기업문화는 50년 동안 쌓아 온 협력업체와의 깊은 신뢰를 바탕으로, 평소에는 자율적, 개방적이지만 위기시에는 강력한 협력관계를 구축하여 문제를 해결하는 전통을 유지하고 있다.394041424344454648

리더십과 문제해결능력을 키울 수 있다.(3)언어표현능력이 향상된다.(4)자료사 및 분석능력이 몸에 밴다.(5)비판적 사고능력이 연마된다.(6)지식통합능력을 키울 수 있다.(7)역지사지의 원리를 체득할 수 있다.(8)다방면에서의 학습이 가능하다.(9)흑백논리의 함정에서 벗어날 수 있다.(10)적극적이고 능동적인 자세를 길러준다.(11)발표능력이 향상된다.(12)경쟁의 원칙을 배울 수 있다.(13)임기응변의 능력이 배양된다.(14)비판적 경청력이 향상된다.(