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[교원][교사]교원(교사)의 의무, 신분, 임용, 승진, 보수, 복지후생권, 교원(교사)의 연수, 정치활동, 근무성적평정제도, 전문성 신장 방안
교원(교사)의 의무, 교원(교사)의 신분, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 승진과 보수, 교원(교사)의 복지후생권, 교원(교사)의 연수, 교원(교사)의 정치활동, 교원(교사)의 근무성적평정제도, 교원(교사)의 전문성 신장 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원(교사)의 의무1. 직무상 의무1) 성실의 의무2) 복종의 의
18페이지 | 6,500원 | 2011.05.03
교원능력개발평가란?학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도교원능력개발평가의 도입 배경근무성적평정의 문제 교사의 전문성 및 능력 개발에 도움이 되지 않음대부분의 교사들 스스로도 기존 교사 근무성적평정 제도에 대하여 문제를 제기구분교장교감
38페이지 | 2,500원 | 2014.08.19
평정의 목적, 근무성적평정의 현황, 근무성적평정방법의 종류, 근무성적평정기술의 경향, 근무성적평정의 일반적 주의사항 분석Ⅰ. 근무성적평정의 정의Ⅱ. 근무성적평정의 특성Ⅲ. 근무성적평정의 목적Ⅳ. 근무성적평정의 현황1. 인간(적) 평가 지향2. 근무성적평정의 파행적 운용3. 현장 교원의
8페이지 | 5,000원 | 2009.03.04
제도가 지니는 문제점을 찾아내어 이를 분석하고 대안이 될 수 있는 보완 및 개선 방안을 제시함으로써 궁극적으로 공무 수행 능력을 극대화하는 평가 방안의 검토해 보는 데 그 목적이 있습니다. 현재 공무원 평가 제도에는 근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정 등이 있는데 저희 조는 그
16페이지 | 1,700원 | 2006.04.26
근무성적평가에 있어서 가장 중요한 것은 객관적인 평가이다. 3. 근무성적평가제도의 문제점 ■ 타당도와 신뢰도의 저하 ■ 자격 있는 평정자 확보의 곤란 ■ 관후화, 집중화경향, 연쇄효과 ■ 장래에 대한 예측의 곤란 ■ 표준화의 곤란 4. 외국 근무성적평가제도 (사례: 교원평정의 경우) 외국의
13페이지 | 1,200원 | 2006.03.24
인사행정 REPORT『공무원근무성적평정제도』과목명: 인사행정론담당교수: 제출일: 2003. 10. 13. 月조 원: ♠ 목 차♠Ⅰ. 서 론Ⅱ. 근무성적 평정제도의 개요1. 근무성적 평정제도의 의의2. 공무원 평정제도의 목적Ⅲ. 근무성적 평정의 기준과 방법1. 근무성적 평정의 기준2. 근무성적 평정의 방법Ⅳ
20페이지 | 2,100원 | 2004.01.29
교원(교사)의 권리, 교원(교사)의 윤리성, 교원(교사)의 임용제도, 교원(교사)의 근무, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)과 수석교사제, 향후 교원(교사)의 역량강화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원(교사)의 권리1. 교육과정의 결정 및 편성권2. 교재의 선택․결정권Ⅲ. 교원(교사)의 윤리성Ⅳ. 교원(교사)
13페이지 | 5,000원 | 2011.04.01
[교육행정] 인사행정Ⅱ -연수, 근무성적평정, 승진, 전직 전보, 보수
인사행정 Ⅱ-연수, 근무성적평정, 승진, 전직.전보, 보수-발표일: 2007년 5월 22일목차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 연수42. 근무성적평정93. 승진-144. 전직, 전보-
34페이지 | 2,800원 | 2007.08.01
[교육인사행정] -연수, 근무성적평정, 승진, 전직전보, 보수
근무성적평정표 94) 근무평정의 문제점 95) 개선방향 103. 승진 101) 승진의 개념과 기준 102) 교원승
29페이지 | 2,100원 | 2005.12.02
우리나라 근무성적평정제도의 고찰1. 서론(1) 문제제기(2) 연구목적 및 방법II. 우리나라 근무성적평정제도의 고찰1. 개념2. 목적1) 상벌의 목적으로 이용2) 채용시험의 타당도 측정3) 교육훈련의 수요 파악4) 공무원의 능력발전5) 적재적소의 인사배치 3 운영실태(1) 근무성적평정의 계획1) 평정요
8페이지 | 1,500원 | 2009.02.04