평생교육프로그램 개발의 과정을 제시 및 설명하시오
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- 목차
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1) 프로그램의 기획
(1) 효과적인 프로그램 기획
(2) 상황분석
1/ 지역사회 분석
2/ 평생교육기관의 분석
3/ 사회적 추세 분석
4/ 프로그램개발의 타당성 분석
5/ 프로그램 학습자 분석
(3) 프로그램 필요성 검토
2) 요구분석
(1) 요구의 우선순위 설정
3) 프로그램의 목표설정
4) 학습내용의 선정 및 조직
5) 인적·물적자원의 분배
6) 마케팅 방법 결정
7) 평가 및 보고서 작성
* 참고문헌
- 본문내용
-
평생교육프로그램 개발의 과정을 제시 및 설명하시오
프로그램개발은 복잡한 절차와 단계로 구성되고 각 단계마다 다양한 원리와 기법들이 적용된다. 프로그램 개발과정을 프로그램 기획-요구분석-프로그램의 목표설정-학습내용 선정 및 조직-인적/물적자원의 분배-마케팅 방법의 결정-평가 및 보고서 작성 등으로 살펴보고자 한다.
1) 프로그램의 기획
프로그램 기획은 일회적인 것이 아니라 관련정보를 수집 ․ 분석하고 잠재적 요구를 확인하고 분석해 가는 과정이다. 프로그램 기획은 협력적인 특성을 지니는데, 프로그램 개발과정에 많은 당사자의 참여가 이루어질 때 좋은 프로그램이 만들어질 수 있다. 프로그램 기획은 민주적인 의사결정의 과정이다(Boone, 1985). 프로그램의 중요한 구성요소들은 상황의 이해, 사람들의 생각을 확인, 분석, 명료한 프로그램의 목표설정과 교수설계, 학습의 전이와 평가설계, 예산과 프로그램 마케팅 등이다(Caffarella, 1999). 평생교육 프로그램기획의 기본적인 특성은 다음과 같다(김진화, 2002).
- 참고문헌
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* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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