[교육행정] 임용시험 준비에 필요한 전형요소 정리

교육인사행정의 개념1) 교육인사행정은 일반인사행정의 개념을 그대로 적용할 수 있다.2) 즉, 교육행정을 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육 직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기앙양을 도모하는 일련의 과정으로 정의할 수 있다.3) 채용과정에는 인력계획, 모집, 시험, 임용 등이 포함되며, 능력계발에는 현직교육훈련은 물론 근무성적 평점, 승진 및 전직전보 등이 포함된다.2. 교원인사의 중요성 - 교

교원인사제도교원인사제도의 기초단위학교 교원인사관리승진 준비하기교장공모제차 례교원인사제도의 3대 요소1. 교원인사제도의 기초유능한 인재의채용과 통제채용인사 및 능력개발사기교원수급계획예비교사 모집임용시험신규임용현직교육 연수근무성적 평정 승진 전직 전보보수 및 근무환경사회심리적 요인교원인사 제도 관련 법령학교에서 교원의 전문성은 존중되며, 교원의 경제적/사회적 지위는 우대되고 그 신분은 보장된

필요한 기초적인 인격을 형성하도록 훈육해야 한다. 즉, 해도 되는 일과 해서는 안될 일을 분명하게 구분해 주어 사회문화적으로 용납될 수 없는 행동에 대해서 엄격한 훈육이 필요하다.환경에 대한 유아의 시도와 도전은 부모의 훈육을 통해 유기체의 발달적 요구와 사회의 적응적 요구가 조화?균형이 이루어지는데 이러한 조화와 균형을 적절히 돕는 것이 부모의 역할이다. Ⅴ. 유아교육기관에서 부모교육의 필요성이 세상에는 일반적으로 세 가지

교육비 경감과 기타 사교육 문제의 해결은 국가와 사회 발전을 위하여 반드시 해결해야 할 문제이다. 1. 용어의 정리1) 사교육비공교육비가 공공회계를 거쳐 지출되는 경비라면, 사교육비는 공공회계 절차를 거치지 않은 경비를 뜻한다. 광의의 사교육비에는 ① 학생이기 때문에 필수적으로 지출하는 경비(교재비․급식비 등) ② 공교육비가 부족하여 관행상 학생이 지불하는 경비 (수업 준비비, 각종 단체 활동비) ③ 개인의 자유의사에 따라 지출되

교육관*루소- 프뢰벨- 듀이의 입장*이 입장에서 교육은 아동의 천부적 잠재력 및 개성을 자연 법칙에 따라 나타나도록 돕는 것*output적 교육을 중시, 권위주의적 통제를 배격, 민주주의 교육원리․신교육 운동․아동중심 교육의 원리를 제공3)교육학의 성립①교육학이란 교육의 다양한 현상을 기술․설명․예언․통제하여 그 성과를 체계화한 하나의 과학체계②칸트: 대학에서 최초로 교육학 강의를 개설, 교육가능설 주장(인간은 교육을 필요로하