[교육] 안철수연구소의 조직분석

“세상에서 가장 안전한 이름”(안철수 연구소)【 목 차 】◉ 안철수 연구소 회사 소개 회사 개요 주요 제품 소개 성공 요인◉ 내부 역량 및 비즈니스 모델 분석 고객가치 회사존재의 의미 안철수 연구소의 핵심가치 사업영역 제품별 경쟁력 분석 내부 조직 관리◉ 외부 환경 분석 보안시장의 분석 경쟁적 환경 및 경쟁사 분석◉ 안철수 연구소 마케팅 전략 marketing background 환경분석 ( swot분석 ) STP

조직의 기대등에 관한 정보를 매우 현실적이고 객관적으로 전달받음으로써 조직의 전반적인 가치와 규범 및 수행하게 될 직무를 사전에 알 수 있다. 그렇기 때문에 안철수 연구소에서 원하는 준비된 ‘A자형 인재’를 채용할 수 있게 되는 것이다. ③ 전반적인 인재 채용 시스템3. 안철수 연구소의 “직무 체계”직무분류는 사업 전략 수행을 위한 인적 자원 육성의 틀을 구성한다. 안철수연구소는 그들의 직무를 면밀하게 분석하여 안철수연구소의

목 차 1. Introduction(1) 회사소개 2(2) 문제제기 62. 회사의 현상소개(1) 현상소개 및 분석 -8(2) 안철수 연구소의 Motivation plan 103. 문제점 (1) 경영 환경변화에 따른 안철수 Leadership의 문제점 -14(2) 조직 규모가 커지면서 발생하는 사원간 연대감의 와해 16(3) 중간관리자의 부족 174. 대안(1) 비즈니스 창출자로서의 리더 -19(2) 취미클럽의 도입 -

안철수 연구소의 유인요인2. 승진제도 20.(1) 연구소 조직1) 연구소 조직의 승진 방법2) 연구소 조직의 승진 방법에 대한 평가(2) 비연구소 조직1) 비연구소 조직의 승진 방법3. 개발 훈련 제도 - 23.(1) 직원 개발 계획서1) 구성2) 개발계획서 구체적 내용① 직원개발 종합 계획서② 관련Skill/Knowledge별 실행 계획/평가3) 평가(2) 해외 학술 연구 1) 구성2) 평가 4. 임금제도

교육의 연계가 들어간다. 따라서, CLO는 이러한 프로그램들을 명확히 규정하고 개발하며 스폰서십을 가져야 한다.별첨2 커크패트릭(Kirkpartrick’s)의 평가단계별첨3 국내 기업의 CLO 사례1. 안철수 연구소안철수 의장은 유학 후 기존의 CEO직을 사임하고 CLO직을 맡으며 그간 Professional Career Adviser로서의 역할을 수행해왔다. 그가 말하는 CLO(혹은 Professional Career Adviser)란 무엇일까? 그는 ‘조직 전반적인 교육 및 경영판단에 대한 조언은 물론 경영자나 직