채동번의 명나라역사소설 명사통속연의 43회 44회 한문 및 한글번역
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2020.03.01 / 2020.03.01
- 46페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 6,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
- 채동번의 명나라역사소설 명사통속연의 43회 44회 한문 및 한글번역
- 목차
-
第四十三回 悼貴妃促疾亡身 審?女秉公遭譴
제사십삼회 도귀비촉질망신 심섭녀병공조견
第四十四回 受主知三老承顧命 逢君惡八?逞讒言
제사십사회 수주지삼로승고명 봉군악팔수령참언
- 본문내용
-
却說憲宗聞空中有聲, 疑是雷震, ?出宮門瞻望, 只見天空有白氣一道, 曲折上騰, 復有赤星如碗, 從東向西, 轟然作響, 不禁爲之悚懼。
각설헌종문공중유성 의시뇌진 극출궁문섬망 지시천공유백기일도 곡절상등 부유적성여완 종동향서 굉연작향 불금위지속구
轟然:굉연하다. 소리가 나고 크게 요란하다. 宏烈(굉열)하다. (울리는 소리가) 몹시 사납다.
각설하고 헌종은 공중의 음성을 들어 우레일까 의심해 빨리 궁문을 나와 보니 단지 공중에 백기 한 줄기가 있어 굽어 위로 올라 다시 사발같은 붉은 별이 동쪽에서 서쪽을 향하여 요란하게 음향을 내어 두려움을 금치 못했다.
是夜心神不安, 越宿臨朝, 卽詔群臣詳陳闕失。
시야심신불안 월숙임조 즉조군신상진궐실
闕失:해야 할 일을 하지 못한 허물
야간에 마음이 불안해 하룻밤 자고 조정에 임해 여러 신하를 조서로 자세히 하지 못한 허물을 진술하게 했다.
吏部給事中李俊, 應詔陳言, 略云:
이부급사중이준 응조진언 략운
이부급사중 이준은 조서의 진술에 응하니 대략 다음과 같다.
今之弊政最大且急者, 日近幸干紀也, 大臣不職也, 爵賞太濫也, 工役過煩也, 進獻無厭也, 流亡未復也。
금지폐정최대차급자 일근행간기야 대신부직야 작상태람야 공역과번야 진헌무염야 유망미복야
干紀: 국법(國法)을 범(犯)함
工役[g?ngy?]① (기관이나 학교에서의) 잡부 ② 잡부나 인부를 동원하는 것
지금 정치 폐단중 최대로 급함은 근래 국법 범한자를 총애하고 대신은 직책을 못하고 작위와 상을 너무 남용해 공사가 너무 번거롭고 싫음이 없고 유랑자가 아직 회복되지 못함입니다.
天變之來, 率由於此。
천변지래 솔유어차
하늘 변고 유래가 대개 이에 시작합니다.
夫內侍之設, 國初皆有定制, 今或一監而叢十餘人, 一事而參六七輩.
부내시지설 국초개유정제 금혹일감이총십여인 일사이참육칠배
叢(모일, 많다, 번잡하다 총; ?-총18획; co?ng)
내시 설치는 나라 초기에 모두 정해진 제도가 있고 지금 혹 1 내감이 10여인을 총괄하고 한 일에 6,7무리가 참여합니다.
或分布藩郡, 享王者之奉, 或總領邊疆, 專大將之權, 援引?邪, 投獻奇巧.
혹분포번군 향왕지봉 혹총령변강 전대장지권 원인섬사 투헌기교
藩郡:변방에 있는 군
- 참고문헌
-
중국역조통속연의 명사통속연의, 중국 삼진출판사, 채동번, 215-226페이지
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 만2세 4월 보육일지 1주-4주
- 사회과 교수학습 과정안 - 서양 근대 사회의 발전과 변화 절대 왕정의 성립과 발전
- 삼국통일 고구려 수나라 전쟁 고구려 당나라 전쟁 고구려 수당 전쟁 백제 멸망
- [놀이지도 계획안, 역할놀이] 목욕탕 및 사우나 놀이 활동계획안
- 서양 윤리사상 학파별,학자별 비교정리/서양 철학 사상사 정리
- 24부모상담일지 1학기 만1세 9명
- [유아교육] 만4세 유아 음악활동 계획안-전래동요 `바람아 불어라`
- 아동, 유아 교재·교구 제작계획안 - 나와 가족 - 만 5세 - 표정 꾸미기 - 실내 자유 선택 놀이
- 관찰일지 - 만2세 1학기 관찰일지 / 1학기 발달평가
- 학교폭력, 가출, 물질 남용, 자살, 음주와 흡연, 사이버 상의 문제 등 주요 청소년 문제에 대한 기존 연구결과를 검토하고 청소년 발달~
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.