[노사관계]현대자동차 노사관계 분석과 발전방안

현대자동차와 도요타의 비교분석목차Ⅰ. 연구 목적Ⅱ. 현대와 도요타의 생산방식 1. 도요타의 TPSⅰ) TPS의 시작ⅱ) TPS의 내용2. 현대의 팀 조립방식ⅰ) 팀 조립방식의 시작ⅱ) 팀 조립방식의 내용3. TPS와 팀 조립방식의 다른점Ⅲ. 현대와 도요타의 노사관계1. 현대차와 도요타의 노사관계 ⅰ) 현대차의 노사관계의 발전과정ⅱ) 도요타 노사관계의 발전과정2. 노조의 성향과 이념ⅰ) 현대차 노조의 성향과 이념ⅱ) 도요타 노조의 성향3. 각 노사

목 차1.우리나라 노조의 현황과 발전 및 역사1.) 한국의 노사관계2.) 과거 노사 분규 분석 및 평가2. 현대 자동차 노조의 발전 및 전개과정3.) 현대자동차 및 현대자동차 노동조합4.) 예견된 현대자동차 노조의 파업5.) 노조의 경총 및 정부 방침에 대한 문제점3. 현대 파업의 시작6.) 현대자동차 노조 파업일지 및 임단투 일정4. 현대자동차 파업을 바라본 각 입장7.) 현대자동차 노조의 향후 발전방향5. 결 론** (사례) 10. 일본 자동차회사 사례를 통해

노사관계는 기업의 경쟁력을 더욱 약화될 수밖에 없다는 게 이들의 입장이다. 이처럼 노동자의 경영참여의 이점으로 1980년대 중반 이후 우리 기업들의 경영혁신 전략의 한 방안으로서 노동자의 경영참여가 급속도로 발전해 왔다. 여기서는 노동자의 경영참여에 대한 전반적인 내용을 살펴보고, 노동자의 경영참여의 한 방법인 종업원지주제를 중점적으로 운영형태, 효용을 살펴본 다음 우리나라와 외국사례를 통해 종업원지주제의 활성화 방안에 대

노사 협의회의 현황 8. 주요국의 노사협의제도(1) 개 관(2) 외국 입법례① ILO(국제노동기구)② OECD③ 일본 : 노사협의회제도④ 미국 : 노사위원회제도⑤ 영국 : 개입 자제주의⑥ 독일 : 공동결정제도2) 노사협의 사례 (우리나라 & 타국 - 현대 & 도요타 ) (1) 우리나라 사례 (현대자동차의 노사협의회) 그 외 사례(2) 외국 사례 (도요타 자동차의 노사협의회) 3) 노사협의회의 문제점 및 개선 방안(1) 문제점(2) 개선방향4) 근로자 참여의 발전방향2.

발전은 한국노총이 주도해 온 기존 노동운동의 개편을 위한 새로운 주체역할을 떠맡게 되었다는 점에서 각별한 의의를 지닌다.이와 같이 1987년 노동자투쟁 이후 10여 년 동안에 걸친 노동운동전개는 여러 측면에서 큰 변화들을 보였다. 그 변화들은 노동운동 역량의 확대와 질적인 고양, 그리고 전환기적 발전을 의미하는 것이기도 하다.5. 결 론이상으로 민주노총이 노사관계의 선진화를 위해 해결방안과 비정규직의 차별철폐를 위해 어떤 노력을 하